أهمية النظر في إحالة العاملات للتقاعد بسن مبكرة

يوجد في المملكة 69 كلية تابعة للرئاسة العامة لتعليم البنات ويقدر عدد طالباتها ب130 الفا ومازال مسلسل افتتاح الكليات مستمرا وآخره انشاء كلية متوسطة للبنات في فرسان بمنطقة جيزان.
وفي حديث مع كبار المسؤولين في الرئاسة العامة لتعليم البنات افاد بالمعلومات التالية:
1, 97% من العاملين في الرئاسة العامة لتعليم البنات هن نساء.
2, 3% فقط هي نسبة العاملين من الرجال.
3, 100% نسبة السعودة في المدارس الابتدائية للبنات في المملكة.
4, 90% حسب ما ورد في احدى الصحف او 92% حسب ما ورد في صحيفة أخرى هي نسبة السعودة في المدارس المتوسطة والثانوية للبنات في انحاء المملكة.
وهنا اطرح موضوعا هاما ارجو من المسؤولين في تعليم البنات التنبه الى ان المجتمع السعودي مجتمع فتي والتساؤل الذي يطرح نفسه هنا هو: لماذ لا يتم افتتاح كليات جديدة في المناطق بشكل مدروس ومخطط له؟ والتساؤل الثاني هو العمل على تعيين الخريجات واللائي سيزدن معدل البطالة بين افراد مجتمعنا السعودي وذلك مقارنة بما تخرجه الجامعات والكليات التابعة للرئاسة العامة لتعليم البنات، وغيرها من الجهات التعليمية الاخرى.
وفي الوقت نفسه اذا اخذنا في الاعتبار الأعداد الكبيرة التي يتم قبولها ايضا في الكليات حيث ان القبول مستمر بها ولم يتم التخطيط لمستقبل هذه الأعداد التي يتم قبولها، كما لا ننسى أهمية التخطيط الفعلي لتوظيف هذه الأعداد الهائلة من الخريجات,
ارجو من المسؤولين بالرئاسة العامة لتعليم البنات الحذو بما فعلت بعض الوزارات حيث تمت احالة عدد كبير من تخطى حاجز العشر سنوات من الخدمة وبشرط استثناء العانسات من المدرسات وكذلك الارامل ولا يفترض ان تقيل الرئاسة بل نسمي ذلك احالة للتقاعد,واذا تم ذلك فسوف تنحل مشكلة الكم الهائل من الخريجات وسيدعم التدريس في مدارس البنات بدماء شابة ذات اساليب جديدة حديثة تنفع الطالبات.