مضى على نظام التقاعد هنا في المملكة العربية السعودية زمن طويل وقد تم وضعه في ظروف مختلفة عن ظروف الوقت الراهن وهو بحاجة الى الاحالة ودراسة وضع نظام بديل جديد يتسم بالمرونة ويتماشى مع العصر.
والذي اود طرحه بهذا الخصوص هو ان هناك فئة ممن يحالون على التقاعد وهم اصحاب المراتب الدنيا فإذا ما تمت احالتهم على التقاعد لا يصفى لهم الا القليل من الراتب إذ لا يكفي ما يصرف لهم لاعاشتهم واسرهم اذ ان البعض ارباب اسر كبيرة فحبذا لو تم احتساب ان يكون ادنى راتب تقاعدي هو أربعة آلاف ريال لكل رب اسرة بشرط اثبات وجود اسرة لا يقل عدد الابناء فيها عن اربعة افراد فما فوق وللعلم فإنه في دول مجاورة يصرف للاولاد رواتب مع راتب الاب شهريا قبل التقاعد فحبذا لو تم العمل بهذا النظام ولو بعد تقاعد رب الاسرة إذا لم يكن هناك امكانية لصرف رواتب قبل التقاعد, كذلك في ظل الظروف الحالية وهي وجود خريجين كثرين لا يجدون اعمالا ان تحدد الخدمة في الدولة بعشرين عاما على اكثر تقدير بغض النظر عن السن بحيث يتقاعد البعض وهو في قمة نشاطه وليس بشرط بلوغه الستين عاما كما هو الحال ليتفرغ للعمل التجاري او غيره ويأتي للعمل بالدولة الخريجون الجدد,
وهناك الكثير الكثير مما يحتاج الى غربلة في نظام التقاعد ارجو ان يجد كلامي هذا اذانا صاغية ويتم عمل اللازم قبل ان.
والله من وراء القصد وهو الهادي الى سواء السبيل وحسبنا الله ونعم الوكيل,.