* الرياض الجزيرة
ذكّرت المديرية العامة للجوازات كافة المنشآت الأهلية التي تمارس اعمالا اثناء موسم الحج بموافقة المقام السامي الكريم على السماح بإعارة المقيمين العاملين وذلك للعمل في تلك المنشآت في وظائف موسمية يتعذر شغلها بمواطنين والذي بدأ تطبيقه والاستفادة منه في موسم حج عام 1418ه.
ورغبة في استمرار تفعيل الاستفادة من ذلك دعت المديرية العامة للجوازات الى الاستفادة من هذا النظام الذي سيطبق خلال فترة الحج فقط لسد احتياج المنشآت المذكورة لمزيد من الايدي العاملة خلال موسم الحج وفي الفترة من الخامس عشر من شهر شوال وحتى الخامس عشر من شهر محرم الذي يليه وتذكّر المديرية العامة للجوازات المواطنين الراغبين في العمل في موسم الحج للتقدم للمنشآت الأهلية التي تخدم في موسم الحج مباشرة او الى مكاتب العمل لتقديم طلباتهم اليها واجراء ما يلزم حيالها مع تلك الجهات كما تذكّر بالسماح بإعارة خدمات غير السعوديين من المقيمين اقامة نظامية وذلك للعمل في تلك المنشآت وفق الانظمة والتعليمات,, واهابت بالمنشآت الراغبة التقدم لمكاتب العمل المختصة في مقر تواجدها والتي ستتولى بعد دراسة الطلبات اصدار الموافقة على الاعارة علما بأنه سيؤخذ في الاعتبار بعض الامور من أهمها:
ان تكون الوظيفة موسمية ويتعذر شغلها بمواطن.
ان تكون المنشأة المستعيرة من المنشآت التي تقدم خدمات اثناء فترة الحج.
لا تزيد مدة الاعارة عن ثلاثة اشهر وتكون خلال الفترة ما بين 15 شوال وحتى 15 محرم من العام الذي يليه.
ان يكون العامل المراد اعارته مجيدا للمهنة التي سيعمل بها لدى المستعير.
ان يتم توقيع الاعارة والذي يتضمن التزامات الاطراف الثلاثة (المعير، المستعير، المعار) والمتوفرة صيغته بمكاتب العمل.
لا تعتبر الاعارة نظامية الا بعد موافقة مكتب العمل.
وشددت المديرية العامة للجوازات بانتهاز هذه المناسبة لتذكير جميع المواطنين والمقيمين والمنشآت الأهلية بضرورة الالتزام بأنظمة الاقامة والعمل وتجنب المخالفات حتى لا يتعرضوا للمساءلة النظامية.