* الرياض رياض العسافي
تنظم ادارة التدريب والتعليم بالشركة السعودية الموحدة للكهرباء بالمنطقة الوسطى خلال شهر شوال الجاري عدة برامج تدريبية على النحو التالي:
* 15/10/1420ه: برنامج تدريبي للمهندسين الجدد العاملين في ادارات التوليد والنقل والتوزيع بالشركة ويستمر لمدة 6 اسابيع ويهدف البرنامج الى تعريف المتدربين على أنظمة التوليد والنقل والتوزيع بكهرباء الوسطى الوصف التشغيل الصيانة القياس والحماية والنظام الاداري والمالي.
* برنامج رفع كفاءة الفنيين العاملين في مجال توصيل الكابلات ويستمر لمدة اربعة اسابيع ويهدف الى تعريف المتدربين كيفية توصيل جميع الوصلات والنهايات المتواجدة بالشركة.
* برنامج رفع كفاءة العاملين في مجال الخطوط الهوائية ويستمر لمدة اربعة اسابيع ويهدف البرنامج الى اتاحة الفرصة امام الخريجين لمراجعة معلوماتهم الفنية ضمن مجال تخصصهم والتعرف على اساليب وأنظمة العمل الجديدة والتكنولوجيا الحديثة التي شهدتها مواقع العمل خلال السنوات الاخيرة.
* برنامج لرفع كفاءة العاملين في مجال العدادات لمدة اربعة اسابيع.
* برنامج أنظمة الهيدروليك والنيوماتيك والحساسات لخريجي الكلية التقنية والثانوية المهنية العاملين في اقسام الصيانة والتشغيل بمحطات التوليد ويستمر لمدة اسبوعين ويهدف الى تزويد المتدربين بمعلومات عن هذه الانظمة واكسابهم مهارات يدوية في انشاء دوائر وأنظمة التحكم ورفع كفاءاتهم في تحديد الاعطال.
* برنامج دورة ويندوز وورد (مسائية) وتستمر لمدة اربعة اسابيع وهي موجهة لمنسوبي الشركة ممن سبق لهم الالتحاق بأحد برامج مقدمة الحاسب الالي وتهدف الى التدريب على نظام التشغيل ويندوز واستخدام معالج النصوص MS \ WORD واستخدام المميزات المتوفرة.
* 22/10/1420ه: برنامج طرق اصلاح وصيانة محركات البنزين للفنيين العاملين في ورش صيانة واصلاح السيارات لمدة اسبوع واحد.
* 29/10/1420ه: برنامج تطوير مهارات العاملين في المجالات الفنية على ماكينات التشغيل بورش الصيانة (محطات التوليد) لمدة اسبوع واحد.
* برنامج استخدام برنامج MS \ EXCEL لمنسوبي الشركة ممن سبق التحاقهم بدورة نظام ويندوز من العاملين في الادارات المالية والمستودعات وشؤون الموظفين وتستمر لمدة اسبوعين.
* برامج الاشراف الفعال للموظفين الذين يشغلون مراكز اشرافية من المرتبة 41 43 لمدة اسبوع واحد وتهدف الى تزويد المشاركين بالمعلومات الاساسية للاشراف الجيد.