* الرياض واس
دربت الادارة العامة للتدريب في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة خلال عام 1418/1419ه 2178 موظفا من خلال 259 برنامجا تدريبيا داخل المملكة وخارجها, وأسهم مركز التدريب بالجبيل منذ نشأته في تنفيذ العديد من الدورات التأهيلية والتطويرية لتهيئة الكوادر السعودية للانخراط في المجال الفني وكذلك رفع مستوى العاملين بهذا المجال من خلال الدورات التأهيلية الاساسية التي تهدف الى احلال الكفاءات السعودية المؤهلة والمدربة مكان العمالة الوافدة, ومن اجل الوصول الى هذا الهدف تم تدريب مجموعات كبيرة من خريجي الجامعات والكليات التقنية الصناعية والثانويات العامة علمي في مجالي التشغيل والصيانة من خلال الدورات الاساسية للمستجدين والبرامج التأهيلية للمهندسين,واظهر تقرير صدر عن المؤسسة انه تخرج 220 متدربا من الدورة 28 والتحق 217 متدربا بالدورة 29 وتخرج 35 مهندسا من الدورة الثامنة للمهندسين والتحق 19 مهندسا بالدورة التاسعة للمهندسينوبين التقرير ان الدورات التطويرية تهدف الى تطوير قدرات وصقل مهارات الموظفين الذي هم على رأس العمل وتم في العام 1418/1419ه اعداد وتنفيذ 113 برنامجا تطويريا استفاد منها 1114 موظفا حيث تم تنفيذ 30 برنامجا في الحاسب الالي استفاد منها 271 موظفا وتنفيذ 37 برنامجا فنيا متخصصا في مجالات التشغيل المختلفة استفاد منها 230 مشغلا وتنفيذ 42 برنامجا فنيا متخصصا في مجالات الصيانة للاجهزة المختلفة بالمحطات وبلغ عدد الملتحقين بها 312 فنيا وتنفيذ دورتين للغة الانجليزية اشترك فيها 271 موظفا وتنفيذ دورة واحدة في برامج المستودعات شارك فيها 8 موظفين وتنفيذ دورة واحدة في برامج السلامة شارك فيها 22 موظفا.
وأشار التقرير الى ان المؤسسة تقوم بتدريب العاملين بها في المجالات الفنية والادارية لدى مراكز ومعاهد التدريب والجامعات والشركات المتخصصة داخليا وخارجيا وتحرص على مشاركتهم في المؤتمرات المحلية والاقليمية والدولية.