عن مدى امكانية الحسم على الموظف في حالة تأخره عن الحضور الى الدوام الرسمي او خروجه قبل نهاية الدوام الرسمي يوماً كاملاً.
نود ان نوضح ان الرأي في إدارة تنفيذ الانظمة بوزارة الخدمة المدنية يؤكد على انه لا يجوز الحسم على الموظف اليوم كاملاً إلا في حالة غيابه اليوم كاملاً وفقاً للمادة (2) أما بالنسبة لمن يتأخر عن الحضور او يخرج قبل انتهاء الدوام الرسمي فإن ذلك يعتبر مخالفة إدارية تقتضي التحقيق مع الموظف ومجازاته تأديبياً وفقا لأحكام تأديب الموظفين سواء بالحسم او بغيره من العقوبات المقررة حيث يتناسب الجزاء مع المخالفة.
أما بالنسبة لمن يتأخر عن العمل او يتغيب لأسباب اضطرارية وبموافقة رئيسه المباشر فإن ذلك يعتبر اجازة اضطرارية ومنحها من صلاحيات الرئيس المباشر وفقاً للمادة (28/1) من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية.