«الجزيرة» - تواصل:

صنف البنك السعودي البريطاني (ساب) ضمن قائمة أكثر 10 أماكن عمل استقطابا للخريجين الجامعيين في المملكة لعام 2016م، وذلك طبقاً لاستبيان أجري مؤخراً من قبل وكالة يونيفرسوم الرائدة على المستوى العالمي في الأبحاث والتوقعات المتعلقة باستقطاب المؤسسات والشركات للخريجين. وقد استقصى الاستبيان المتعلق بأصحاب العمل السعوديين آراء حوالي 5000 طالباً وطالبة في 13 جامعة على مستوى المملكة ممن بتابعون دراساتهم الجامعية في مجال إدارة الأعمال حيث حصل ساب على المركز الأول كأكثر أصحاب العمل استقطاباً للخريجين في المملكة على مستوى البنوك السعودية ومؤسسات القطاع المالي، والمركز التاسع على مستوى المؤسسات ككل. وقال أحمد السديس، مدير عام الموارد البشرية في ساب : «يأتي هذا التصنيف ضمن سلسلة الإنجازات التي حققها البنك في هذا المجال، والتي تعكس مدى تميز ساب في جذب الباحثين عن العمل وسعيه الدائم ليكون أفضل جهة عمل، من خلال تبني العديد من المبادرات الهادفة لخلق بيئة عمل مثالية، تحفز الموظفين على الإنتاجية في العمل وسط أجواء مناسبة تساعد على التميز والإبداع. إلى جانب ما يقدمه البنك لموظفيه من دعم على مختلف المستويات، مع التركيز القوي على تنمية المهارات القيادية والاحتفاظ بالكفاءات العالية وبرامج السعودة المبتكرة». وأكد السديس على اهتمام ساب بتوطين الوظائف وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة للشباب السعودي من خلال عدد من البرامج التطويرية التي تستثمر في الكوادر السعودية وتركز على استقطاب الخريجين وتطوير قدراتهم ومهاراتهم، ومنحهم الفرص المناسبة للتدرج الوظيفي وتبوء المناصب القيادية في البنك. الجدير بالذكر أن البنك السعودي البريطاني «ساب» يملك سجلً حافلاً بالإنجازات في مجال السعودة والتوظيف، والذي يعد ثمرة للتخطيط الإستراتيجي الفعال لصناعة كوادر وطنية متميزة.