تسعى أكاديمية الجميح للمساهمة في رفع مستوى القدرات لدى العديد من الجهات الحكومية والخاصة، وذلك من خلال العديد من الدورات التدريبية التي تنظمها الأكاديمية لتحقيق الريادة عبر أنشطة التدريب وتنمية القدرات؛ إذ قدمت الأكاديمية دورة «إدارة الأولويات» لعدد من مسؤولي وموظفي مكتب العمل في الأحساء، التي تهدف إلى إكساب المشاركين مهارات إدارة الوقت، والتعامل مع المهام الوظيفية بحسب الأهمية والأولوية للوصول إلى مستوى عال من الأداء.

وتُعدُّ الدورات فرصة رائدة للتشاور والتفاعل وتبادل الرأي والخبرات، وإطلاع المشاركين على أحدث النظم والمعايير لإدارة الأولويات، وتزويدهم بالأدوات الإدارية والتطبيقات الفعالة، فضلاً عن إكساب المتدربين مهارات التميز بإدارة الأولويات من خلال ربط المفاهيم بالتطبيق العملي بمهنية واحترافية، ووفق منهجية علمية مقننة.

ويتمتع المدربون بمستوى عالٍ من الخبرات، وتقام الدورات بأسلوب تفاعلي جماعي؛ ليمنح الدورات روح التفاعل العملي والمحاكاة الحقيقية لمجريات المواقف العملية التي تواجه الموظفين على اختلاف درجاتهم الوظيفية والإدارية، وباستخدام التقنيات الحديثة لإيصال المعلومات بالشكل المنهجي الحديث.

ويأتي ذلك ضمن توجهات الأكاديمية لترسيخ دورها المؤسسي في خدمة المجتمع؛ إذ قدمت دورتَيْ "مهارات التواصل الفعال" و"مهارات إدارة الوقت" لعدد من طلاب كلية المجتمع في جامعة الملك سعود بالرياض.

وهدفت هذه الدورات إلى صقل مهارات الطلبة حديثي التخرج بفنون التواصل الحديث واستراتيجيات القبول والإقناع، إضافة إلى إكسابهم أساسيات تنظيم الوقت للوصول إلى تحقيق أهدافهم بالشكل المطلوب، سواء على صعيد الدراسة أو العمل مستقبلاً.