Al-jazirah daily newspaper

ارسل ملاحظاتك حول موقعناFriday 27/09/2013 Issue 14974 14974 الجمعة 21 ذو القعدة 1434 العدد

الأخيرة

متابعة

دوليات

الرياضية

الأقتصادية

محليات

الأولى

الرئيسية

محليــات

بحضور وزير الخدمة المدنية
د. العنقري يوقع اتفاقية «الخدمة المدنية» و«قياس»

رجوع

د. العنقري يوقع اتفاقية «الخدمة المدنية» و«قياس»

الجزيرة - واس:

وقع معالي وزير التعليم العالي رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي الدكتور خالد بن محمد العنقري، ومعالي وزير الخدمة المدنية الدكتور عبد الرحمن بن عبد الله البراك, بحضور صاحب السمو الأمير الدكتور فيصل بن عبد الله المشاري رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم، أمس مذكرة تعاون بين الوزارة والمركز. وأوضح معالي وزير التعليم العالي أن الاتفاقية تهدف إلى تحديد أوجه التعاون بين الجانبين في إعداد مجموعة من الاختبارات الخاصة بالتوظيف، التي تعتزم وزارة الخدمة استحداثها من ناحية إعداد وكتابة الأسئلة وما تتطلبه من ورش عمل وإعداد نماذج وتدريب لكتابة الأسئلة. وبين أن الاتفاقية تتضمن تقديم استشارات فنية وتوفير الخدمات المساندة متمثلة في طباعة الاختبارات, والإشراف على تنفيذها وتصحيحها ورصد نتائجها وتجهيز مراكز الاختبار, بحكم الخبرة التي يملكها (قياس), مفيدًا أنه سيتم تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة وتنفيذ هذه الاتفاقية وتبادل المعلومات والآراء بين الوزارة والمركز الوطني للقياس والتقويم بصورة منتظمة للتغلب على الصعوبات كافة التي قد تعيق هذه الاتفاقية. من جانبه أكد معالي وزير الخدمة المدنية أن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية في عمليات التنمية الإدارية التي تتبناها الدولة في شتى المجالات. وأبان أن الخطوة الأولى لهده التنمية تتمثل في حسن اختيار العنصر البشري القادر على تخطيط وتنفيذ متطلبات هذه التنمية الإدارية، مشيرًا إلى أن الوزارة من خلال سعيها لتطوير آليات اختيار أفضل القوى العاملة المتاحة لشغل الوظيفة العامة قامت باستحداث برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم الهادف إلى العمل على تطبيق المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية التي تنص على أن الجدارة هي الأساس في شغل الوظيفة العامة من خلال توفير أدوات علمية للاختيار الوظيفي تمكن من انتقاء الموظفين الأكفاء للقيام بالأدوار المطلوبة منهم في الأجهزة الحكومية المختلفة. وعد الدكتور البراك الاختبارات من أهم الوسائل الفعالة والموضوعية للتأكد من الكفاءة المهنية للمتقدم للوظيفة، وهو أسلوب إداري حديث مطبق في العديد من الدول المتقدمة ذات الريادة في تطوير الموارد البشرية، تتجاوز المؤهل والمعدل التراكمي وأقدمية التخرج، ومن خلالها يتم اختيار الموظف الكفء وتحقيق تكافؤ الفرص والعدالة. ورحب صاحب السمو الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاي رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم بدوره، بالتعاون المشترك مع وزارة الخدمة المدنية، مقدماً شكره لمعالي وزير الخدمة المدنية على ثقته بما يقدمه «قياس»، مؤكدًا أن المركز مستعد لتقديم كل ما لديه من خبرات وخدمات وإمكانيات لدعم ومساعدة الوزارة في تحقيق تطلعاتها.

يذكر أن المركز يقدم للعام السادس اختبارات المعلمين الجدد وبدأ في تطبيق أول اختبار للاختيار الوظيفي لتخصص المحاسبة للمتقدمين على وزارة الخدمة المدنية في 28 شوال 1434هـ, وهو بداية التعاون المثمر بين الوزارة والمركز.

رجوع

حفظ

للاتصال بناالأرشيفالإشتراكاتالإعلاناتمؤسسة الجزيرة