وظّفت شركة أسواق العثيم أكثر من (152) طالباً في فروعها المختلفة في إطار برنامج التدريب والتوظيف الصيفي للعام 2013 الذي يهدف إلى مساعدة الطلاب في استثمار أوقات فراغهم بمزاولة العمل واكتساب الخبرات التي تعود عليهم بالفائدة وتساعدهم في تنمية مهاراتهم ومقدراتهم من أجل الدخول بكل ثقة إلى سوق العمل بعد التخرج.

وأبان الأستاذ يوسف بن محمد القفاري الرئيس التنفيذي للشركة أن توظيف الطلاب خلال الإجازة الصيفية يأتي في إطار إستراتيجية شركة العثيم واهتمامها بتوطين الوظائف وإسهامها المتواصل لتوفير فرص التدريب والعمل للشباب في مجالات متنوعة من أجل إكسابهم الخبرات العملية المطلوبة والتعرف على بيئة العمل في القطاع الخاص.

وأضاف أن أسواق العثيم أتاحت للطلاب فرصة العمل في مجالات البيع المختلفة وخدمة العملاء، وقد رُوعي في توزيع الطلاب أن تتناسب تخصصاتهم وميولهم مع الأقسام والإدارات المختلفة، وقد تم صرف مكافآت شهرية مجزية للمتدربين.

يُذكر أن شركة العثيم تقوم بالتوظيف الصيفي سنوياً للمساهمة في تشجيع الطلاب على تحمُّل المسؤولية وتزويدهم بالمعرفة والخبرة العلمية بالإضافة إلى الارتقاء بمستوياتهم وتنمية قدراتهم، كما تهتم ببرامج التدريب والتوظيف عامة وتتبنى برامج تطوير الكوادر الوطنية الشابة ورفع كفاءتها بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، حيث تم إنشاء أكاديمية العثيم للتدريب والتوظيف المجاني والتي دربت أكثر من 36000 شاب وشابة منذ إنشائها في العام 2000م، استفادت منهم شركات العثيم بالإضافة إلى شركات أخرى في القطاع الخاص.