تابعت بشغف اللقاء الذي استضافته قبة الجزيرة مع معالي وزير العمل، والذي نشرته الجزيرة على 4 حلقات خلال الأسبوع الماضي، و كان اللقاء مليئا بالكثير من العمق الذي أعرفه عن معالي الوزير و كذلك مليء بالمعلومات القيمة التي بلا شك معلومات يحتاجها المتابع وأصحاب الأعمال وجميع المهتمين بموضوع السعودة والاقتصاد.

ولعل أكثر ما أثار انتباهي هو ما ذكره معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في حديثه، من حيث تغير نسب السعودة قبل وبعد برنامج نطاقات، وأعتقد أن أرقام التأمينات الاجتماعية هي أصدق الأرقام كونها ترتبط مباشرة بأصحاب الأعمال، ولن أدخل في إشكالية الأصدق والأدق ، ولكني أجد نفسي مجبرا على إعادة ذكر أرقام السعودة كما ذكرها معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تحت قبة الجزيرة ، فقد ذكر أنه قبل إطلاق برنامج نطاقات كان عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص في وفق بيانات التأمينات كان 713 ألفاً، و بعد تطبيق نطاقات أصبح عدد المسجلين مليوناً و138 ألفاً، وغير السعوديين قبل نطاقات كانوا 4 ملايين و65 ألفاً، وبعد نطاقات وصل عددهم إلى 5 ملايين و684 ألفاً، وبلا شك إن هذه الارقام شكليا تعطي انطباعا بنجاح لبرنامج نطاقات من ناحية نسبة الزيادة حيث ارتفاع عدد السعوديين بنسبة تصل إلى 60% ، و على الجانب الآخر فإنها توضح زيادة في غير السعوديين بنسبة تصل إلى 40% ، و نظريا فإن تلك الأرقام قد تعطينا نظرة إيجابية تجاه نجاح برنامج نطاقات، ولكن الحقيقة المرة أن نفس الأرقام تضعنا أمام سؤال مهم جدا وهو في حقيقة تلك الأرقام وتحديدا فيما يخص عدد السعوديين الذين توظفوا في الواقع وعلى وظائف حقيقية وعلى معدلات البطالة في المملكة بشكل عام، وهنا فقط استرشد بمؤشرين فقط ذكرهما محافظ التأمينات، عدد الطلاب الذين شملهم التوظيف ارتفع من الطلاب صعدوا من 26 ألفاً قبل نطاقات إلى 97 ألفاً بعد نطاقات ومن وجهة نظري فأن اكثر من 70 الف وظيفة تعتبر وظيفة وهمية بكل معنى الكلمة و لا تدخل في ارقام البطالة في أي اقتصاد. و ثانيا فإن ارتفاع أعداد السعوديين بالحد الأدنى للأجور حسب نظام التأمينات الاجتماعية هو مؤشر مهم على حقيقة الوظائف التي وفرها برنامج نطاقات، وهنا لن أدخل في تأثير ذلك على نظام ومستقبل التأمينات الاجتماعية ككل، فلذلك بحث آخر. ولكن السؤال المهم إلى أي مدى نعتبر وظائف نطاقات حل حقيقي لمشكلة البطالة في أوساط الشباب السعودي من الجنسين؟

أختم بعنوان المقال، وهو مرة أخرى مما ذكره معالي محافظ التأمينات الاجتماعية، وهو وجود موظفات سعوديات في محطات الوقود!! وهنا فقط أتوقف عن الحديث عن وجود سعودة حقيقية أو عن جدوى أو نجاح برنامج نطاقات.