يجري البنك السعودي للاستثمار دراسة لقياس آراء موظفي البنك؛ وذلك لإتاحة الفرصة لموظفيه لإبداء الرأي والتعبير عن وجهات نظرهم في عدد من الموضوعات والأمور التي تتعلق بالعمل.
وتتناول هذه الدراسة عددا من المجالات مثل الأجور والحوافز والمكافآت وضغط العمل والاتصالات والقيادة والإشراف والتقدير والإدارة العليا والتطوير الوظيفي والتدريب وكفاءة وجودة التشغيل وخدمة العملاء وصورة البنك وبيئة وطبيعة عمل الموظف والمهام التي يقوم بها وعلاقته مع رؤسائه والمرؤوسين.. ويتضمن بيانات ومعلومات وإجراءات سيقوم الموظفون بتقديمها من خلال الاستبيان، وبناء على ذلك تقوم الشركة المختصة بالموارد البشرية التي يتعامل معها البنك بتحليل البيانات؛ وذلك لمعرفة آراء الموظفين، كل في موقع عمله ووظيفته. وأوضح مساعد بن محمد المنيفي، المدير العام للبنك السعودي للاستثمار، أن دراسة قياس آراء موظفي البنك ضرورية ومهمة لرصد وقياس مستوى رضا الموظفين وتأثير ذلك في الارتقاء بكفاءة الأداء داخل البنك في المرحلة المقبلة باعتبار موظفي البنك السعودي للاستثمار حجر الزاوية في أي عملية تطوير ينشدها البنك، ولا بد من التعرف على اتجاهاتهم وتحقيق الرضا الوظيفي لهم.
