مديرات رياض الأطفال يتساءلن

نحن مديرات رياض الأطفال نتساءل عن سبب القرار بنقلنا إلى التعليم العام.. أين حقوق الموظفة من هذا القرار؟ أهذا جزاء من يدرب ويشرف ويعلم ويوجه؟ أين حق المعلمة في هذا القرار؛ قرار نقل معلمات خدمن في رياض الأطفال ما يقارب العشرين عاماً فأكثر وبعضهن أجبر على العمل في رياض الأطفال لعدم وجود خريجات تخصصهن رياض أطفال ثم تم تأهيلهن بأخذ دورات مكثفة حتى تمكنَّ من المنهج المطور في رياض الأطفال وأخلصن العمل ويطالبن بالإشراف على طالبات الكليات تخصص رياض أطفال لتدريبهن وتوجيههن ويقمن بالأعمال المطلوبة منهم بإخلاص وإتقان. ثم بقوة القرار يطالبن بالنقل الاجباري من روضاتهن بعد أن أمضين هذه الخدمة والخبرة والعطاء، وبعد نقلهن إلى التعليم العام يحتجن إلى تأهيل مرة أخرى ثم إلى التقاعد؛ لأن الغالبية لم يتبقَّ لهن إلا مدة قصيرة لطلب التقاعد؟!
ففي هذا القرار ضرر على المعلمة وعلى الطالبات وعلى الإدارات، وإدارة الروضة تفقد من لديهن الخبرة والعطاء وحسن التعامل مع الأطفال، وإدارة المرحلة الأخرى في التعليم العام بحاجة إلى تأهيل المعلمة لعدم استطاعتها العطاء بمرحلة ثم تتعود على مناهجها بعد خدمتها الطويلة في رياض الأطفال. نرجو من وزارة التربية والتعليم النظر في هذا القرار، ونناشد المسؤولين بإلغاء هذا القرار حتى يتم للمعلمة الإحساس بالأمان في مقر عملها ليستمر عطاؤها وإخلاصها.