لا تغيير في مكافأة نهاية الخدمة عن المنتسبين لنظام العمل والعمال
زيادة الـ 15% لا تنطبق على المتقاعدين المنتسبين للتأمينات الذين رواتبهم أكثر من (1500)

  * الرياض -عوض مانع القحطاني:
نفى مصدر مسؤول ما تردد مؤخراً عن إلغاء مكافأة نهاية الخدمة من المنتسبين لنظام العمل والعمال المشتركين في التأمينات الاجتماعية وقال إنه لا صحة لذلك إطلاقاً.
وأوضح الاستاذ عبدالله الماجد مدير الإدارة القانونية بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ل(الجزيرة) أنه كانت هناك آراء ومطالبة من هذا النوع سابقاً، ولكن نظام العمل والعمال الذي صدر مؤخراً أقر هذه المكافأة في نظامه الجديد بحيث تصرف عند نهاية الخدمة للعاملين. وبذلك فإن هذا النظام لم يحرمهم من تلك المميزات بل جعلها حقاً مكتسباً لهم.
وبين أن نظام العمل الجديد الذي سوف يطبق مع بداية العام الجديد فيه فوائد كثيرة للمنتسبين له ويكفل حقوقهم.
وبين الماجد أن هذا النظام قد كفل لجميع المنتسبين للتأمينات الاجتماعية حقوقاً كثيرة خاصة بعد أن تم إقراره بحيث ثبت هذه المكافأة والمميزات للموظفين وبالتالي لا يمكن إلغاؤها لأنها المحفز القوي للعامل، ولا يحرم منها أي شخص.
وحول أحقية صرف زيادة الـ 15% التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله - لموظفي الدولة ومدى انطباقها على المتقاعدين المنتسبين لنظام التأمينات الاجتماعية أوضح الماجد أن تلك الزيادة لا تنطبق إلا على من معاشه التقاعدي أقل من 1500 ريال بحيث يصبح الراتب بعد الزيادة (1720) ريال.
أما المتقاعدون الذين رواتبهم أكثر من ذلك فإن الزيادة لا تنطبق عليهم.