استجابةً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين
شركة العثيم التجارية تجري تعديلات برواتب موظفيها

* الرياض - الجزيرة:
تجاوباً مع مكرمة خادم الحرمين الشريفين بزيادة مرتبات الموظفين 15 في المائة أعلنت شركة العثيم التجارية رفع رواتب 910 موظفين لديها بنسب متفاوتة وفق معدلات الأداء.
ورفع الرئيس التنفيذي لشركة العثيم التجارية الأستاذ عبدالله بن صالح العثيم شكره وتقديره لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز حفظهما الله، للمكرمة الملكية الكريمة التي قال إنها ستعزز من مداخيل مواطني المملكة وستشجع على فتح منافذ استثمار وادخار جديدة للأفراد والقطاعات الجديدة الإنتاجية والخدمية المختلفة.
وأوضح العثيم أن الشركة تأمل من خلال هذه الخطوة الإيجابية تجاه موظفيها، أن تعطي المثال لمؤسسات القطاع الخاص وتأكيد تجاوبها مع الأمر الملكي لما يحقق تطلعات ولاة الأمر،حفظهم الله، ويدعم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي بين أبناء الوطن كافة.
وتحقيقاً لتوجيهات الدولة في توطين الوظائف وسعودتها فقد نجحت شركة العثيم التجارية في توظيف 330 شاباً سعودياً منذ بداية العام الجاري 2005م، تم إلحاقهم في العديد من المهن والوظائف في أسواق الشركة المركزية في مناطق المملكة المختلفة، منهم 145 شاباً تم توظيفهم خلال شهري يوليو وأغسطس فقط.
وأكد الرئيس التنفيذي للشركة الأستاذ عبدالله بن صالح العثيم توجه الشركة المستمر لتحقيق التوطين في أسواقها المركزية ومجمعاتها التجارية وأركان العثيم البالغ عددها مجتمعة 68 مجمعاً وسوقاً مركزياً وركناً في جميع مدن المملكة ومحافظاتها، مما يؤكد على الدور الكبير الذي تقوم به الشركة في دعم سياسة السعودة، مبيناً أن الشركة ومن خلال مركز التدريب الذي أنشأته منذ أكثر من خمس سنوات الذي تم تطويره مع بداية العام الحالي إلى أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير نجحت في تأهيل وتدريب آلاف الشباب السعوديين مجاناً ودون فرض أي رسوم وذلك في العديد من البرامج التسويقية والإدارية والمحاسبية.
وأشار العثيم إلى أن عدد الذين تخرجوا من الأكاديمية بلغ حتى الآن أكثر من 5 آلاف شاب سعودي استفادت من خبراتهم شركة العثيم والعديد من المؤسسسات والشركات الوطنية الأخرى.
وقال الرئيس التنفيذي للشركة إن من بين أهداف أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير الإسهام بفاعلية في دعم توجهات الدولة وسياستها الرامية لتوطين الوظائف وشغلها بالشباب السعودي المؤهل الذي أثبتت التجربة قدرته وريادته في العمل، وكذلك تلبية متطلبات سوق العمل المحلي بمزيد من الكفاءات الوطنية، ودعم سياسة التدريب والتأهيل المستمر لأبناء الوطن، موضحاً أنَّ نحو 80% من العاملين في شركة العثيم التجارية وقطاعاتها المختلفة نالوا دورات تدريبية متنوعة من هذه الأكاديمية التي تفتح أبوابها لكل شاب طامح إلى التأهل والتوظيف.
وقال إن الشركة ماضية في التوسع في أسواقها ومجمعاتها لتغطية مناطق المملكة كافة لتلبية الطلب المتزايد على خدماتها.