لرفع مستوى المهارات الإدارية لموظفيها
أرامكو السعودية تنظم ورش عمل لتبادل الخبرات الإدارية

* الدمام - حسين بالحارث:
استمراراً لجهود أرامكو السعودية في تدريب وتطوير العاملين السعوديين في كلِّ نشاطاتها، واعتزازها باستثمار نحو 10 ملايين ساعة تدريب في كل سنة، نظمت إدارة معمل الغاز في شدقم مؤخرا، ورشتي عمل لتبادل الخبرات الإدارية التي تهدف إلى رفع مستوى المهارات القيادية للإداريين ورؤساء الأقسام والوحدات والمشرفين العاملين في المعمل.
وقد اشتملت الورشتان على محاضرات هادفة ومتخصصة في مجال الخبرات الإدارية، شارك في تقديمها مدير معمل الغاز في شدقم الأستاذ بدر بن فهد القدران، وعدد من رؤساء الأقسام في معمل الغاز في شدقم.
كما اشتملت أعمال هذه الورش على التدريب العلمي والعملي على أمثلة لحالات إدارية واقعية، بهدف نقل وتبادل الخبرات التي تسهم في معالجة المشكلات الإدارية، وتساعد على اتخاذ القرارات المناسبة، إضافة إلى التطوير في التعامل مع الموظفين، والعمل على تحسين وسائل الاتصال بين المستويات الإدارية المختلفة ودور المشرف في ذلك، مثل التدريب والتطوير وتقييم الأداء، كما تمت أيضاً مناقشة مراحل التخطيط والميزانية، وتم ربط كل ما يتم القيام به من أعمال في المعمل بالأهداف والاستراتيجيات العامة للشركة. وشارك في أعمال هذه الورش ممثلون من شئون الموظفين، وإدارة حسابات الرواتب والعوائد، وقسم تطوير الموارد البشرية بإدارة أعمال الغاز بالمنطقة الجنوبية.
وجاءت ردود فعل المشاركين في الدورات إيجابية ومشجعة في تحقيق مزيد من التواصل والتفاعل بين أعضاء الإدارة مع القيادات الشابة والاستماع إلى وجهات نظرهم في الأمور التي تتعلق بالعمل، وعلى ضوء هذه النتائج قررت إدارة معمل الغاز في شدقم تنظيم ورشة عمل لتبادل الخبرات الإدارية في كل شهر وذلك بهدف تعميم الاستفادة لكافة العاملين في المعمل.