* جدة - علي العمري:
تم يوم السبت 6 ربيع الآخر توقيع اتفاقية جديدة بين مجموعة صافولا وصندوق الموارد البشرية لتدريب وتوظيف 150 سعودياً وقد وقع الاتفاقية عن مجموعة صافولا الدكتور عبدالرؤوف محمد مناع العضو المنتدب للمجموعة وعن صندوق الموارد البشرية الأستاذ هشام لنجاوي، هذا ويشار إلى أن مجموعة صافولا كانت قد وقعت اتفاقيات سابقة مع صندوق الموارد البشرية شملت تدريب وتوظيف 2000 سعودي.
وبهذه المناسبة تحدث الدكتور عبدالرؤوف محمد مناع العضو المنتدب لمجموعة صافولا فأكد على أهمية الاستثمار البشري في الطاقات الشابة السعودية وإبراز إمكاناتها حتى تتبوأ مكانها في إدارة مختلف الأعمال في مختلف القطاعات. وقال: إن تجربة صافولا خير دليل على نجاح هذا الاستثمار، حيث إننا نحصد ثمار العناية بالعنصر الوطني السعودي.
وأكّد أن المجموعة وقعت الاتفاقية الجديدة مع صندوق الموارد البشرية كاستمرار لعملية السعودة الشاملة التي تطبقها كخيار استراتيجي.
وأوضح أن الأسلوب الجديد لتنفيذ برامج السعودة يهدف لإيجاد بيئة تدريب حية وإيجابية عن طريق ربط الكفاءات المهنية لدى المتدرب ببرامج التدريب المطلوبة منه.
من جهته أفاد الدكتور سمير محمد حسين مدير عام السعودة وتطوير الموارد البشرية في مجموعة صافولا بأنه تم إنشاء مراكز تدريب داخلية في مختلف قطاعات المجموعة لتدريب مدربين داخليين من صافولا لديهم الخبرة العملية والفنية بدلاً من استقدام نظرائهم من الشركات العالمية بحيث يقوم الخبير السعودي بوضع البرامج التدريبية المناسبة للفنيين العاملين معه ويتم تزويد الشباب الفنيين السعوديين بدورات لغة إنجليزية بصورة مستمرة بالإضافة إلى التدريب الفني وفق أحدث المعايير العالمية.
| 
"الاقتصادية"