Wednesday 2nd March,200511843العددالاربعاء 21 ,محرم 1426

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

 

انت في "الاقتصادية"

(بندة) تحصل على جائزة الأمير نايف للسعودة في قطاع التجارة(بندة) تحصل على جائزة الأمير نايف للسعودة في قطاع التجارة

* الرياض - الجزيرة:
حصلت أسواق بندة إحدى شركات مجموعة صافولا على جائزة الأمير نايف للسعودة في قطاع التجارة والتي سلمها نيابة عن سموه معالي وزير العمل الدكتور غازي القصيبي للدكتور سامي محسن باروم رئيس قطاع التجزئة وقطاع العقار بمجموعة صافولا وذلك يوم الأحد 28 ذي القعدة 1425هـ وتقدمت مجموعة صافولا ممثلة في أسواق بندة برفع أسمى آيات الشكر وجزيل العرفان لسمو الأمير نايف بن عبد العزيز ومعالي وزير العمل بمناسبة حصولها على هذه الجائزة.
هذا وقد أنهت أسواق بندة عام 2004م بتسجيل رقم جديد في الخدمة الاجتماعية من خلال توظيف وتدريب ما يقارب 2000 شاب سعودي وعقد أكثر من 165 ألف ساعة تدريب للموظفين السعوديين شملت كلا من المنطقة الغربية والشرقية والوسطى حيث وصلت نسبة السعودة في الشركة حتى الآن 35% يعملون في مختلف قطاعات اسواق الشركة وقد استثمرت بندة مليوني ريال في تطوير حقائب تدريبية متخصصة بالاستعانة بالعديد من الخبرات العالمية في القطاع وبالاستفادة من برامج التأهيل المهني لموظفي التجزئة في بعض الدول المتقدمة في هذا المضمار كبريطانيا واستراليا وغيرها من الدول حيث وصل عدد المدربين حالياً في أكاديمية بندة إلى 16 مدرباً من ذوي الخبرات الدولية في قطاع التجزئة.
وقد ارجع د. سامي باروم أسباب هذا النجاح بقوله: (ان اسواق بندة قد جعلت من السعودة هدفا استراتيجيا يمكنها بصفتها أحد قطاعات مجموعة صافولا من أداء واجب وطني تجاه مجتمعنا ومساهمينا والذي اكسبنا ميزة تنافسية عن غيرنا) وأضاف قائلاً: (ان التزامنا بالعمل المؤسساتي من خلال تعاوننا مع مختلف القطاعات ابتداء بصندوق تنمية الموارد البشرية ومكاتب العمل والجامعات والغرف التجارية والمؤسسة العام للتعليم الفني والتدريب المهني قد ساهم بشكل كبير في هذا النجاح).كما أوضح المهندس حازم الدباغ مدير قطاع الموارد البشرية في أسواق بندة أن ابرز الجهود الحكومية التي ساعدتنا كانت من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية حيث ساهم دعمهم بانشاء اربعة مراكز للتدريب في كل من الرياض وجدة والدمام ومؤخراً تم افتتاح مركز التدريب بالقصيم والذي سيهدف إلى رفع مهارة العاملين السعوديين للوصول بهم إلى المستوى المطلوب من الكفاءة للقيام بأعباء الوظائف المسندة إليهم.

 


[للاتصال بنا] [الإعلانات] [الاشتراكات] [الأرشيف] [الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الى chief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الى admin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved