* الدمام حسين بالحارث:
اختتم الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية الذي ينعقد في الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية بالدمام أعماله أمس «الأربعاء» وكان المؤتمر الذي تنظمه غرفة الشرقية شركة الكهرباء السعودية وفرع الجمعية السعودية للإدارة قد شهد يومين حافلين من الفعاليات العلمية حيث شهد اليوم الأول مناقشة ورقة عمل تحت عنوان «العادات العشر للشخصية الناجحة» للدكتور إبراهيم بن حمد القعيد من دار المعرفة للتنمية البشرية كما ناقش ورقة عمل عن الموارد البشرية لمعالي الأستاذ عبدالنبي الشعلة وزير الدولة في حكومة مملكة البحرين الشقيقة.. وورقة ثانية للأستاذ يوسف رفيع من شركة أرامكو السعودية.
وفي حفل الافتتاح الرسمي تحدث صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز رئيس الهيئة العليا للسياحة مستعرضاً ورقة عمل بعنوان: «استراتيجية الهيئة العليا للسياحة في تنمية الموارد البشرية في القطاع السياحي.. تجربة برنامج العاملين النظراء كمثال».
كما نوقشت ورقة بعنوان «تأسيس الابتكار في المنظمات» للأستاذين عمر الحميدي ومحمد باجبع وكذلك ورقة بعنوان «الإدارة بالقواعد الذهبية» للدكتور أحمد علي المبارك.
فيما شهد اليوم الثاني خمس جلسات شهدت الأولى منها مناقشة ثلاث أوراق عمل هي «تجربة المشروع الوطني لتوطين الوظائف» للأستاذ عبدالرحمن الجبيري من إمارة منطقة مكة المكرمة وكذلك «مساهمة الجامعة في القوى العاملة الوطنية» للدكتور عمر السويلم من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالإضافة إلى ورقة عن «عوائق السعودة» للأستاذ حسين أبو ساق من معهد الإدارة العامة.
أما الجلسة الثانية فقد شهدت ورقة عمل بعنوان «الاستراتيجية المثلى للاستمثار في الموارد البشرية لمعالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الشقاوي المدير العام لمعهد الإدارة العامة .
أما الجلسة الثالثة فقد استعرض المشاركون فيها ثلاث ورقات عمل هي: «قياس إنتاج الموظف وفعاليته في رفع كفاءة العمل» للمهندس رئد الدليجان من شركة الكهرباء السعودية و«برنامج تقييم أداء المنظمات» للأستاذ غانم الغانم من صندوق تنمية الموارد البشرية و«نظام التخطيط لتطوير الأداء» للأستاذ عبدالرحمن الرحيم» من مجموعة أميانتيت وفي الجلسة الرابعة تمت مناقشة ورقة عمل بعنوان «إعداد الكوادر الوطنية في مجال تقنية المعلوات والاعتماد عليها» للدكتور محمد العويد من جمعية الحاسبات السعودية.
أما الجلسة الخامسة فقد شهدت مناقشة ورقتين هما: «تطوير الموارد البشرية بالمملكة نظرة نحو المنافسة العالمية لشركتنا الوطنية» للدكتور عبدالوهاب القحطاني من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن و«نقطة البداية للارتقاء بالتنمية البشرية العربية» للدكتور عبدالرحمن توفيق من شركة بيمك بمصر.
كما شهد يوم أمس «الأربعاء» أربع جلسات بالإضافة إلى الجلسة الختامية وشهدت الجلسة الأولى عرض ثلاث ورقات عمل الأولى بعنوان «النقلة من إدارة شؤون الموظفين إلى إدارة الموارد البشرية» قدمها الأستاذ محمد البطحي من شركة سابك والثانية بعنوان «هندرة الموارد البشرية» للأستاذ بندر القحطاني من الخطوط الجوية السعودية والثالثة بعنوان «إطار مقترح لإدارة الموارد البشرية في المملكة» للدكتور سعد العتيبي من جامعة الملك سعود أما الجلسة الثانية فقد عُرضت فيها ورقتان هما: «تجربة المعهد العالي السعودي الياباني للأستاذ سالم الأسمري من شركة عبداللطيف جميل و«مشروع محطةغزلان الثانية: التدريب والممارسة» للمهندس هادي الشمري من الشركة السعودية للكهرباء.
كما شهدت الجلسة الثالثة استعراض ورقتين أيضاً وهما: «المعايير المهنية ومشروع التنظيم الوطني للتدريب المشترك» لمعالي الدكتور علي بن ناصر الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني و«مخرجات التعليم والتدريب» للأستاذ عبدالرحمن بن علي الجريسي رئيس مجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية وفي الجلسة الرابعة عرضت ورقة واحدة بعنوان: «برنامج الالتزام بالقيم عرض حالة تطبيقية» للأستاذ حسين رضا من شركة نفط البحرين «بابكو».
| 
