* كتب ـ صلاح الحسن:
أكد رئيس مجلس غرفة تجارة الرياض الأستاذ عبدالرحمن بن علي الجريسي على سعي الغرفة بمواصلة إجراء المزيد من التطوير في البرامج التدريبية والاهتمام بالتنمية البشرية وقال في معرض الكلمة التي ألقاها مساء أمس بمقر الغرفة بمناسبة تخريج متدربي البرامج الصيفية : «يسرني أن أتقدم بالشكر الجزيل للإخوة رجال الأعمال والمسؤولين في منشآت القطاع الخاص الذين أسهموا بدعم هذا البرنامج وأتاحوا الفرصة لنخبة من أبنائنا الطلبة للالتحاق بمثل هذه البرامج التي تنظمها الغرفة ممثلة بمركز التدريب. وهذا النهج يعد مثالا طيبا يعكس اهتمام القطاع الخاص ببيئته الاجتماعية والثقافية والتعليمية ويصبو إلى تأهيل وتهيئة أبنائنا شباب هذا الوطن للعمل وفقا لمتطلبات بيئة العمل بمنشآت القطاع الخاص واستمرار القناعة والثقة من جدوى الاستثمار في التدريب بوصفه ركيزة أساسية لإحداث النمو والتقدم.
ومن جانبه أوضح سعادة مساعد الأمين العام للمعلومات والتدريب د. عبدالله بن جلوي الشدادي استراتيجية التدريب المرتكزة على ثلاثة أهداف رئيسية مستمدة من الأهداف العامة المعلنة من قبل الدولة وهي استغلال الطاقات الكامنة لدى أبنائنا الطلبة خلال الإجازة وشغل أوقات فراغهم بما يعود عليهم بالنفع، إطلاعهم على أنشطة القطاع الخاص وأهمية دوره في الاقتصاد الوطني وما هي فرص ومتطلبات العمل بالقطاع الخاص، وتزويدهم بمجموعة المهارات الأساسية التي تدعمهم في مواجهة متطلبات سوق العمل، ومن هذه المهارات اللغة الانجليزية والتعامل مع التطبيقات المختلفة للحاسب الآلي.
وأضاف الشدادي: لقد شاركت ثلاث وأربعون منشأة في تمويل تكلفة تدريب حوالي 98% من مجموعة المتدربين البالغ عددهم «249 طالبا» ولم يقتصر دور هذه المنشآت على مجرد تمويل نفقات التدريب ولكنها تحملت أيضا المكافآت المقررة للمتدربين.
وعبر الطالب ابراهيم بن حمد العثيمين في كلمة ألقاها نيابة عن الخريجين عن شكرهم وعظيم امتنانهم لكل من أسهم في إعداد هذه البرامج وتهيئتها. ودعا الله أن تكون هذه الجهود عونا لهم في طريق الحياة العملية لتحقيق النفع لهذه البلاد المباركة ـ حفظها الله ورعاها.
بعد ذلك تم تسليم الدروع لداعمي البرنامج وتسليم شهادات المتدربين.
حضر الحفل سعادة نائب الأمين العام لغرفة الرياض الأستاذ حمد بن محمد الحميدان وعدد من أعضاء مجلس غرفة الرياض.
من جهة أخرى تمكن مركز التوظيف بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض في الاسبوع الماضي من ترتيب توظيف 49 طالبا من حملة الشهادة الثانوية لدى احدى شركات القطاع الخاص وقام المركز بالترتيب لاجراء مقابلات شخصية بين ممثل شركة الشايع ونحو 135 طالبا من خريجي الثانوية في تخصصات متعددة وفق الاحتياجات الفعلية للشركة بهدف اختيار 49 منهم لتوظيفهم بالمواقع الوظيفية الشاغرة بالشركة من بينها مبرمج حاسب آلي، أمين مستودع، مساعد اداري موارد بشرية، بائع ثان، ووقع اختيار الشركة على الطلاب المناسبين وتم بالفعل توقيع عقود التوظيف معهم. وقال الاستاذ عبد الرحمن بن علي الجريسي - رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ان مركز التوظيف الذي أنشأته الغرفة في مطلع عام 2001م يعد احد الادوات المهمة التي تقوم الغرفة من خلاله بدعم وتعزيز استراتيجية السعودة التي قال ان حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو نائبه - حفظهما الله - تبذل اقصى الجهود لتحقيقها لصالح العمالة المواطنة ومن اجل الحصول على فرص وظيفية مناسبة بالقطاع الخاص، وتعظيم اسهم العامل السعودي في المنافسة امام العمالة الوافدة.
واوضح في هذا الاطار ان المركز نجح منذ انشائه مطلع العام الميلادي الماضي وحتى شهر يونيو المنصرم «عام ونصف العام» في توفير اكثر من الف وظيفة للسعوديين بمنشآت القطاع الخاص، وبلغ عددها خلال النصف الاول من العام الحالي فقط 378 وظيفة.
| 
