الممرضون والفنيون المكلفون بالعمل بالأعياد:
صرف بدل عمل مسائي لنا بالأعياد حافز للاستمرار

نحن الفنيين والممرضين العاملين بالمراكز الصحية نرجو النظر في موضوع عدم صرف بدل دوام مسائي لمن يكلف منا بالعمل في الأعياد حيث إن هذا الموظف الذي عمل في العيد قد حرم نفسه من الاستمتاع بعطلة وفرحة العيد ومقابلة أقاربه وأصدقائه فيستحق بذلك التقدير من قبل المسؤولين في وزارة الصحة وتشجعه بصرف بدل دوام مسائي له في الأعياد وعدم اعتبار ان هذا الموظف الذي عمل في العيد سيتم منحه إجازة تعويضية مقابل الأيام التي عملها في العيد، ونحن نعرض هذا لتعرفوا معاناتنا ومشكلتنا وهي ان الموظف الذي عمل في العيد عند تمتعه بالإجازة التعويضية لا يتم اعطاؤه بدل دوام مسائي وذلك بحجة ثانية وهي انه الآن يتمتع بإجازة، فيصبح هذا الموظف المجتهد قد حرم من بدل الدوام المسائي مرتين.
دعوني اضرب لكم مثالاً للتوضيح: فلو فرضنا ان عدد الأيام التي عملها في العيد 12 يوماً، لا يتم اعطاؤه بدل دوام مسائي لهذه الأيام لأنه سيمنح إجازة تعويضية لمدة 12 يوماً وأيام هذه الإجازة كذلك لا يتم اعطاؤه بدل دوام مسائي لأنه يتمتع بإجازة فيكون قد حرم من بدل دوام مسائي لمدة 24 يوما، بينما الذي استمتع بإجازة العيد فقط لا يتم اعطاؤه بدل دوام مسائي لمدة 12 يوماً لأنه لم يعمل بالعيد فيكون الذي عمل واجتهد في العيد يحرم من 24 يوماً والذي استمتع بإجازة العيد يحرم 12 يوماً فقط.
نأمل من معالي وزير الصحة إعادة النظر في هذا النظام الذي سيسبب لنا العزوف عن العمل في الأعياد. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.