في إطار جهوده لتوطين الوظائف الصحية
صندوق الموارد البشرية يوقع اتفاقية مع مستشفيات مكة

* جدة - عبدالخالق الزهراني:
تم مساء أمس الأول بمستشفى الملك فيصل التخصصي بجدة توقيع اتفاقية بين صندوق تنمية الموارد البشرية ومستشفيات منطقة مكة المكرمة وذلك لتأمين احتياجات المستشفيات من التخصصات الطبية وتتضمن هذه الاتفاقية التي وقعها عن الصندوق الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية مع مديري المستشفيات الخاصة بالمنطقة على أن يتحمل الصندوق 75% من رواتب ومزايا الموظف أثناء فترة التدريب على رأس العمل في فترة لا تزيد عن سنتين وبمبلغ «1500» ريال شهرياً وتكون جهة العمل هي المسؤولة عن التدريب، كما يتحمل الصندوق لمدة سنة ما نسبته 50% من رواتب ومزايا الموظف بعد تدريبه على رأس العمل.
وقد افتتح هذا الاحتفال الدكتور سلطان بن عبدالله باهبري الأمين العام لمجلس تطوير الخدمات الصحية بكلمة أشاد فيها بهذه الخطوة الكبيرة وأوضح أن هناك تعاوناً كبيراً بين صندوق تنمية الموارد البشرية ومجلس تطوير الخدمات الصحية في المنطقة.
ثم تلا ذلك كلمة للدكتور منصور الجندي المشرف العام لبرنامج التدريب وتوطين الوظائف الصحية.
أوضح فيها أن هناك «22» ألف وظيفة صحية في منطقة مكة المكرمة مشغولة بغير سعوديين ويجب أن يوضع حل لذلك.
ومن جانبه أوضح الأمين العام للمشروع الوطني للتدريب والتوظيف بإمارة منطقة مكة المكرمة الدكتور عبدالعزيز الهزاع أن المشروع حقق الهدف منه، مشيراً إلى أنه تم التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية لتوطين مئات الوظائف وتدريب «400» متدرب من أصحاب الاحتياجات الخاصة وبعد ذلك تم التوقيع الرسمي لهذه الاتفاقية.