في مستشفى الرس
تردي خدمة التمريض بسبب نقص العاملين

تعاني أكثر الأقسام في مستشفى الرس العام من نقص الفنيين خاصة التمريض وقد ادى هذا النقص إلى قيام المسئولين بتكليف الممرضة المتعاقدة بالعمل مدة 12 ساعة يومياً أي بزيادة نحو 4 ساعات عن المحدد نظاماً مما تسبب في تردي مستوى الخدمة المقدمة للمرضى لأن الممرضة التي تكلف بأكثر من طاقتها سواء في عدد ساعات العمل أو من حيث قلة العاملين معها يجعلها تعمل (بدون نفس) والضحية هم المرضى كما ان هذا الوضع قد دفع بالكثيرات إلى تقديم استقالاتهن مما ضاعف من معاناة الممرضات المتبقيات ومن معاناة المرضى. إن الممرضة كائن بشري عادي ولها قدرتها المحددة وهي تعمل بموجب عقد يحدد ساعات عملها بما لا يتجاوز 8 ساعات يومياً ولا شك ان تكليفها بأكثر مما هو مطلوب منها يعقدها نفسياً وهو أمر انعكست آثاره السلبية على المرضى الذين يئنون في مضاجعهم وقد يصرخون طلباً للمساعدة التي لا تأتي واذا جاءت فمتأخرة ومن ممرضة مرهقة نفسياً وجسدياً من العمل الذي بهذه الصفة.والمشكلة أن هذا النقص ليس طارئاً ولا وليد السنة الحالية ولكنه موجود منذ زمن والشكوى منه وصلت إلى المسئولين في المديرية العامة وفي مقام الوزارة ولم تتم معالجته بالطريقة الصحيحة للمعالجة والمتمثلة في توجيه كافة الممرضات العاملات في غير الأقسام للعمل في الأقسام بدلاً من العمل في الملفات الطبية أو الاستقبال أو الحجز وغيرها من الأعمال التي يمكن شغلها بالسعوديين ومن ثم حصر النقص الفعلي وتوفير ما يحتاجه العمل ويتحقق به راحة العاملين وتقديم خدمة جيدة يرضى عنها الجميع على غرار ما هو موجود في بعض المستشفيات الأخرى القريبة من الإدارة العامة والتي توجه اليها معظم الامكانات على حساب المستشفيات الأخرى.