* الرياض - عبدالرحمن السريع:
أكدت الدراسات المستقبلية المبنية على خطط التشغيل والتي أخذت في اعتبارها الزيادة في حجم الأسطول ونوعيته وساعات الطيران المتوقعة، وآليات الإحلال والتوطين «قصيرة ومتوسطة وطويلة الاجل» وبرامج المتدربين والتوظيف والتسرب الوظيفي الطبيعي، ان من المتوقع ان تصل نسبة السعودية بالخطوط الجوية العربية السعودية الى 6 ،97%» عام 1430هـ.
تحدث بذلك مساعد المدير العام للموارد البشرية بالخطوط السعودية الدكتور حاتم بن صالح ابو الجدائل قائلاً: انه تنفيذاً لسياسة حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله- وفي إطار التوجيهات الدائمة لصاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام ورئيس مجلس إدارة الخطوط السعودية، وبمتابعة صاحب السمو مساعد وزير الدفاع والطيران والمفتش العام لشؤون الطيران المدني، وبإشراف معالي الدكتور خالد عبدالله بن بكر مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية، ركزت «السعودية» من خلال برامجها على تأهيل وإعداد الشباب السعودي للعمل بمختلف مرافقها، ووضعت برامج تدريب مدروسة تلبي احتياجاتها من القوى البشرية من أبناء هذا الوطن والوصول الى أعلى معدلات السعودة خلال فترة زمنية محددة.
وقال ابو الجدائل: ان «السعودية» وضعت خطة علمية مدروسة لسعودة الوظائف بقطاعات المؤسسة، حظيت باعتماد مجلس الإدارة الموقر برئاسة صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام وذلك بموجب قرار المجلس رقم 1/39 وتاريخ 23/9/1421هـ، والذي تضمن الموافقة على الخطة بمراحلها المختلفة وعلى المعدلات المستهدفة في كل مرحلة، هذا وقد حققت المؤسسة معدلاً قياسياً في مجال السعودة بصفة عامة بلغت نسبته «6 ،90%» حتى 8/3/1423هـ.
وأضاف ان نسبة السعوديين العاملين في شتى مرافق «السعودية» قد ارتفعت بشكل كبير، حيث بلغت نسبة السعودة في المجالات التنفيذية والإشرافية والمالية والإدارية «2 ،98%»، في حين بلغت نسبة السعوديين العاملين في مجال المبيعات والخدمات الأرضية «9 ،99%» والتي تشمل مختلف المجالات التسويقية، أما بالنسبة للعاملين في مجالي العمليات الجوية والصيانة فقد حققت «السعودية» تطوراً بارزاً في هذا المجال الحيوي الهام، والذي يتطلب برامج تدريبية مكثفة لإعداد الكوادر الفنية اللازمة لصيانة وتشغيل أسطول «السعودية» الضخم من الطائرات، حيث ارتفعت نسبة السعوديين العاملين في قطاع الطيران الى «2 ،85%»، فيما بلغت نسبة العاملين بورش الصيانة من السعوديين «8 ،80%» وإدارة المواد «9 ،83%».
وأعرب مساعد المدير العام للموارد البشرية عن سعادة كافة منسوبي «السعودية» بما حظيت به من تقدير صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام ورئيس مجلس إدارة الخطوط السعودية والذي أثنى في خطابه -حفظه الله- الموجه الى معالي المدير العام عن شكره على نجاح الخطوط السعودية بتطبيق برنامجها لسعودة الوظائف، وقال: ان هذا التقدير من سموه الكريم هو وسام على صدورنا جمعياً، ويدفعنا لبذل المزيد من الجهود لتحقيق الأهداف بكل ما أوتينا من همة وقوة.
| 
