* حفر الباطن سلامة فدعوس الظفيري:
تحت رعاية سعادة محافظ حفر الباطن الرئيس التنفيذي للجنة برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي بمحافظة حفر الباطن الاستاذ حمد بن سليمان بن جبرين وبحضور وكيل محافظة حفر الباطن الاستاذ ناصر بن جاسر الماضي نظمت الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية بالتعاون مع برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي اللقاء الأول لرجال الاعمال بمحافظة حفر الباطن وبمشاركة كل من د. عيسى بن حسن الانصاري المشرف العام على برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي والاستاذ محمد ابو ديب من صندوق الموارد البشرية وبدأ اللقاء بكلمة لسعادة محافظ حفر الباطن الرئيس التنفيذي للجنة برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي بمحافظة حفر الباطن الاستاذ حمد بن سليمان بن جبرين الذي رحب بالمشاركين في اللقاء وشكرهم على الحضور وتلبية الدعوة لتفعيل دور برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي وتحقيق اهداف سموه الطموحة لخدمة ابناء المحافظة وايجاد فرص العمل لهم مؤكداً ان هذه الاهداف السامية النبيلة انبثقت من صاحب السمو الملكي وزير الداخلية ورئيس القوى العاملة الامير نايف بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله لتأهيل الشباب السعودي وان المتتبع للخطوات التنفيذية التي نفذها القطاع الخاص يدرك ان الهدف قد تحقق. وبعد ذلك استعرض المشرف العام على برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي د. عيسى الانصاري ما حققه البرنامج من انجازات منذ انشائه اذ في البداية نوه بالجهود الكبيرة الموفقة التي يبذلها صاحب السمو الملكي امير المنطقة الشرقية الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز وصاحب السمو الملكي نائب امير المنطقة الشرقية الامير سعود بن نايف بن عبدالعزيز لخدمة ابناء المنطقة وسمو امير المنطقة الشرقية هو صاحب هذه الفكرة الرائعة التي تخدم ابناء المنطقة الشرقية وسمو نائبه يدعم فعاليات وانشطة البرنامج ويذلل العقبات التي تعترضه، واكد الدكتور الانصاري ان هدف البرنامج إيجاد فرص تأهيلية لمخرجات مراحل التعليم المختلفة وسد الفجوة بين المعارف والمهارات المكتسبة وتمهين خريجي الثانوية العامة من خلال اكسابهم المهارات البسيطة وتبني المتسربين من مراحل التعليم المختلفة وايجاد فرص وظيفية لهم وتبني خريجي دور الرعاية والملاحظة والسجون لتأهيلهم على وظائف بسيطة، واضاف انه تم تدريب وتوظيف 6136 شاب سعودي وجارٍ تدريب 2000 شاب، ومن المتوقع ان يتم تدريب 000 ،10 شاب في نهاية العام الحالي.
وشملت الفرص الوظيفية 430 معلم ومعلمة في المدارس الاهلية و 58 في المدن الصناعية و 205 للشقق المفروشة وان البرنامج لا يقتصر على تأهيل الشباب للمهن البسيطة بل هناك 5 مستويات من السفرجي حتى مدير عام وجميع هذه البرامج مبنية علي احتياج السوق المحلي وللبرنامج عدد 4 مكاتب في الدمام - حفر الباطن - الاحساء - الجبيل وهناك ايضاً عدد 4 مكاتب نسوية في الدمام، الاحساء، الخبر، الجبيل، وتم توظيف 200 فتاة ويتم تدريب 400 فتاة على البرامج التدريبية المختلفة .
وبعد ذلك استعرض الاستاذ محمد ابو ديب من صندوق تنمية الموارد البشرية اهداف الصندوق اذ يقدم الاعانات لتأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص والمشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية ويحدد مجلس ادارة الصندوق نسبة هذه المشاركة ويدفع صاحب العمل النسبة المتبقية وتحمل نسبة من راتب العامل في القطاع الخاص ودعم وتمويل برامج ميدانية ومشاريع وخطط ودراسات تهدف لتوظيف السعوديين وتقديم قروض لمنشآت تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية الخاصة والقيام بالبحوث والدراسات الخاصة في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية، واشار الاستاذ ابو ديب الى ان الصندوق قام بتوظيف 7400 شاب سعودي في الشركات والمؤسسات وخطة هذا العام تهدف الى توظيف 10 آلاف شاب سعودي وهناك خطة خمسية تهدف الى توظيف 100 الف شاب سعودي وان الصندوق لديه ايراد سنوي يقدر بـ 400 مليون ريال سعودي.
| 
