الاتصالات تبدأ تطبيق البرنامج التدريبي للموظف الجديد

* الرياض الجزيرة:
بدأت شركة الاتصالات السعودية تطبيق البرنامج التدريبي للموظف الجديد بالشركة ويهدف البرنامج الذي يستمر لمدة عام كامل إلى تعريف الموظف الجديد بأهداف وأنظمة وأساليب العمل بالشركة مع تزويده بالمعلومات عن مكونات الشبكة وإكسابه المعارف والمهارات الأساسية التي تمكنه من أداء عمله ومهام وظيفته الجديدة بكفاءة عالية،
صرح بذلك مدير عام التوظيف بالشركة الدكتور خالد بن عبد الله السحيم مشيرا إلى أن البرنامج سيضم 40 موظفا من ذوي التخصصات الهندسية والحاسب الآلي حيث سيتعرف الموظفون الجدد على مكونات شبكة الاتصالات السعودية بالمملكة من «هاتف جوال وثابت وتقنية المعلومات» ويشتمل البرنامج أيضا على التدريب الميداني المكثف والزيارات الميدانية لمواقع العمل كما يشتمل البرنامج على ثلاث مراحل منها التدريب الإعدادي والتدريب المتخصص والتدريب الميداني ،
وبين د، السحيم أن البرنامج سيحقق أهدافه بإذن الله تعالى وإيجاد جيل من الموظفين المؤهلين والأكفاء القادرين على العمل بالشركة،