أ التعريف:
هومؤسسة عامة تهدف إلى رفع كفاءة موظفي الدولة وإعدادهم علميا وعمليا لحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة في المملكة ويدعم قواعد التنمية الاقتصادية وله مجلس إدارة يرأسه معالي وزير الخدمة المدنية، أنشىء بموجب المرسوم الملكي رقم 93 في 24/10/1380ه.
ب الاختصاص:
يختص معهد الإدارة العامة بمهام ومسؤوليات من بينها:
1 وضع وتنفيذ برامج وحلقات تدريبية للمستويات الوظيفية المختلفة.
2 إجراء البحوث والدراسات الإدارية العلمية وتوجيهها والإشراف عليها، والتعاون مع المسؤولين في الوزارات والمصالح وفروعها.
«عندما يكون البحث ميدانيا بأي منها».
3 جمع وتبويب وتصنيف الوثائق الإدارية بالمملكة.
4 عقد مؤتمرات التنمية الإدارية للمستويات العليا من موظفي الدولة.
5 عقد مؤتمرات عربية داخلية ودولية.
6 نشر البحوث والبيانات الإدارية وتبادلها مع الجهات المعنية في المملكة والدول العربية وغيرها.
7 رفع كفاية موظفي وأعضاء هيئة التدريب في المعهد عن طريق إيفاد بعثات علمية وتدريبية في العلوم الإدارية المختلفة.
8 تقديم منح تدريبية لبعض موظفي الدول العربية الشقيقة.
ج الأنشطة الرئيسية للمعهد وهي:
أ نشاط التدريب:
ويقدم المعهد خدماته في هذا النشاط من خلال الأنواع التالية للتدريب:
الحلقات التطبيقية. البرامج التدريبية أثناء الخدمة. البرامج الإعدادية. البرامج الخاصة.
ب نشاط البحوث:
ويقدم المعهد خدماته في هذا النشاط من خلال إعداد البحوث والدراسات الإدارية لمعالجة معوقات التنمية وإثراء الفكر الإداري.
ج الاستشارات:
ويقدم المعهد خدماته في هذا النشاط من خلال إعداد الدراسات التنظيمية وتطوير إجراءات وطرق العمل وإعداد الأدلة الإجرائية وإدخال الميكنة الإدارية.
د التوثيق الإداري:
ويقدم المعهد خدماته في هذا النشاط من خلال جمع وتصنيف الوثائق الحكومية وتنظيم أوعية المعلومات بطريقة تسهِّل الاستفادة منها.
| 