الموظف الذي يطلب الترقية على المنطقة التي يعمل بها (مثال يعمل في منطقة المدينة), فإنه ينتظر سنوات طويلة يشيب فيها الرأس ويكبر الاولاد وتزداد المصروفات وتتوقف العلاوة, كل ذلك والترقية لم تأته، ليس بسبب قلة الوظائف ولكن الاهم هو الاسلوب الذي تتبعه بعض الوزارات والادارات الحكومية.
حيث ينال الموظف الذي يطلب الترقية على منطقة غير التي يعمل بها (مثال يعمل في منطقة المدينة ويطلب الترقية على الرياض- الشرقية وغيرها) فإنه ينال النصيب الاكبرمن الوظائف الشاغرة في الادارة التي يعمل بها قبل الترقية.
حيث انه بعد مباشرته يطلب من الجهة المرقى عليها نقله او ندبه, ثم يبحث عن وظيفة في جهة عمله السابق قبل الترقية, وبهذه الطريقة فإن الموظف طالب الترقية على المنطقة التي يعمل بها لن يحصل على الترقية الى ان يتم احالته على التقاعد لان جميع الوظائف الشاغره سوف يتم نقل الموظفين المرقين على مناطق خارجية.
راجياً من وزارة الخدمة المدنية وهي الادارة التنظيمية ان تنظر في هذا الموضوع وتضع حلاً, وذلك بعدم السماح بنقل اي وظيفة من طلب الترقية خارج المنطقة التي يعمل بها اوغيره, طالما انه يوجد مستحقون للترقية وطالبون لها على المنطقة التي يعملون فيها تقديراً لظروفهم.