* الرياض - رياض العسافي
أشار المهندس عبدالرحمن بن عبدالمحسن التويجري رئيس مجلس إدارة كهرباء الوسطى العضو المنتدب وكيل وزارة الصناعة والكهرباء إلى أن نسبة السعودة بالوظائف الفنية بالشركة وصل إلى أكثر من 75% مؤكدا على أهمية وحتمية تفعيل دور كافة القطاعات في تحقيق عملية السعودة وبالصورة المشرفة التي تتماشى مع متطلبات وأهداف المرحلة الحالية التي ترتكز على تحقيق هدف السعودة مطلب وطني والتي تؤكد على تدفق الشباب السعودي المؤهل إلى سوق العمل حاملا مهاراته ومعلوماته وتطلعاته مؤكداً كفاءته وقدرته على اثبات تواجده ومعبرا في الوقت ذاته عن رغبته الجادة والصادقة بالاسهام والمشاركة في دفع عجلة التنمية ولاسيما أنه أثبت ويثبت بشكل مستمر نجاحه وحضوره المشرف في كافة الميادين بعد تطبيق خطوات عملية الإحلال للعمالة الوطنية وفق خطط سنوية مدروسة.
أكد م, التويجري في هذا المجال جدية توجهات الإدارة العليا لكهرباء الوسطى ومصداقيتها في ترجمة برامج الإحلال وما يتبعها من خطوات على أرض الواقع وهذا ما أصبح ملموسا في مختلف فروع ووحدات كهرباء الوسطى في كافة مناطق امتيازها حيث استقطبت الشركة أبناء تلك المناطق وسارعت في تدريبهم وتوظيفهم وبالأماكن التي يقيمون فيها وكان ذلك من خلال برنامج التلمذة المهنية التي يعدها مركز التدريب والتعليم التابع للشركة والذي بدأ يؤتي ثمار السعودة منذ سنوات.
وأضاف التويجري أن الشركة التي تمضي قدما في بناء شبكة كهربائية وبموثوقية عالية بهدف تحقيق خدمة يعول عليها لعموم المشتركين فإنها تتطلع دائما إلى أن يتم ذلك التقدم والتطور بكفاءة وقدرة أبناء الوطن الذين يرسمون أجمل الصور المعبرة في ميادين العمل التي ينخرطون فيها معبرا عن سعادته البالغة بما حققته كهرباء الوسطى من انجاز في مضمار الإحلال لتشهد بذلك قفزة نوعية في مجال احلال الكوادر الوطنية وتنمية القوى البشرية والتي يدعمها المؤشر التصاعدي لحركة الاستقطاب والتوظيف إذ أن نسبة العاملين السعوديين بكهرباء الوسطى في شهر جمادى الآخر من عام 1420ه بلغت 73,50% من إجمالي عدد العاملين وهذه نسبة تعتبر انجازا مشرفا للشركة في مجال السعودة بالمقارنة مع النسب التي حققتها الشركة خلال العام الماضي، حيث بلغت نسبة العاملين السعوديين بالوظائف الإدارية في شهر جمادى الثاني من عام 1419ه 86,14% بينما ارتفع المعدل إلى 89,26% في نفس الفترة من عام 1420ه وكانت نسبة العمالة الفنية السعودية خلال شهر جمادى الثاني من عام 1419ه 73,08% بينما بلغت في نفس الشهر من عام 1420ه 75,33%.
وهذه النسب تؤكد تحقيق كهرباء الوسطى جزءا من أهدافها الطموحة في كافة خططها وبرامجها لاستقطاب الأيدي العاملة السعودية.