* بريدة فاطمة الحسن
تحت شرف سمو الأميرة نورة بنت محمد آل سعود حرم أمير منطقة القصيم الأمير فيصل بن بندر حفظهما الله اقيمت ندوة بعنوان الاستثمارات النسائية بمنطقة القصيم وذلك يوم الاحد الموافق 9 من جمادى الآخرة مساء، بمقر جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية النسائية ببريدة.
وقد كانت الندوة من اعداد الدكتورة وفاء ناصر المبيريك المشرفة على قسم الطالبات بجامعة الملك سعود بالقصيم، وعضوة بجمعية التسويق الأمريكية وعضوة بالجمعية السعودية للادارة وكذلك عضوة بالأكاديمية الامريكية للتسويق.
في البداية رحبت احدى عضوات الجمعية بسمو الاميرة نورة بنت محمد حفظها الله وبكافة الحضور ثم تليت آيات من الذكر الحكيم تلتها فوزية النعيم,, بعدها قدمت أحدى عضوات الجمعية السيرة الذاتية للدكتورة وفاء المبيريك.
ابتدأت الدكتورة وفاء ناصر المبيريك الندوة بكلمة رحبت فيها بسمو الأميرة نورة وبجميع الحضور ثم شكرت جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية النسائية على استضافتها لهذه المحاضرة وضمها واحتضانها لجميع الأعمال الخيرية بمنطقة القصيم بوجه عام وبمدينة بريدة على وجه الخصوص كما قامت بشكر الاستاذة جوهرة الوابلي رئيسة جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية النسائية شكرا خاصا على متابعتها المستمرة لهذه المحاضرة,بعدها بينت هدفها الأساسي من القاء هذه الندوة والقاء الضوء على الاستثمارات النسائية بالقصيم والمعوقات والصعوبات التي قد تعوق دون دخول المرأة لهذه الاستثمارات او تؤدي لانسحابها من المشروع, وقد بينت ايضا ان هذه المحاضرة ما هي إلا تلخيص لدراسة ميدانية قامت بها الدكتورة وفاء, وقد كانت أهم محاور المحاضرة كتالي:
1 مقدمة.
2 تطور دور المرأة.
3 مجالات الاستثمارات المتاحة.
4 دوافع الاستثمار.
5 معوقات الاستثمار.
6 التوصيات والاقتراحات.
ثم تكلمت عن ممارسة المرأة للعمل وقالت:
إن ممارسة المرأة للعمل في القطاعات حق من حقوقها أقره الدين الإسلامي الحنيف بشرط ان يتلاءم مع طبيعتها ولا يتنافى مع دينها الإسلامي الحنيف,, فأم المؤمنين السيدة خديجة بنت خويلد زوجة الرسول صلى الله عليه وسلم كانت تمارس العمل منذ القدم ثم تولى الرسول صلى الله عليه وسلم هذه الأعمال بعد اقترانه بها.
وتتدرج الأزمان التي مارست بها المرأة العمل ومازالت حتى الآن.
بعدها تحدثت الدكتورة وفاء عن دور المرأة التعليمي، بالقصيم ان الجانب التعليمي تطور كما وكيفا حيث ازداد عدد الخريجات والطلبة والطالبات عددهم بازدياد مستمر,, وكل هذه التطورات بالمنطقة كان لها أثر جلي وواضح على المرأة حيث ازداد عدد العاملات بمجال التعليم بمنطقة القصيم ليصل الى عشرة آلاف موظفة وهذا العدد اذا قمنا بمقارنته بعدد العاملات بالمملكة فإنه سيحتل نصيب 5%.
وكان لذلك اثر في تطور الحياة الاجتماعية ثم تكلمت عن دور المرأة الاقتصادي قالت: هناك مؤشرات تدل على وجود الاستثمارات النسائية بالمنطقة والتي توصلنا اليها عن طريق التصريحات,, وقد توزعت هذه الاستثمارات بنسب متفاوتة على مدن وقرى القصيم,, فاحتلت مدينة بريدة نبة 54% من الاستثمارات الخاصة بالمرأة اما بقية المدن فتفاوتت النسب بها والمرأة تمتلك العديد منها وليس بالضرورة ان تديرها بحكم طبيعتها.
بعدها بينت الدكتورة وفاء نسبة الاشتراكات النسائية بالغرف التجارية حيث ان اجمالي الاشتراكات هو 19 الف مشترك ومشتركة اما اشتراك النساء فكان 470 اشتراك أي انها تمثل 2,5% من الاشتراكات.
وقد عرضت الدكتورة وفاء بعض الاقتراحات التي اقترحتها النساء المستثمرات او الراغبات بالاستثمار والتي كانت كالتالي:
1 ممارسة المرأة للأعمال الاستشارية وهذا العمل لا يتنافى مع طبيعتها.
2 وضع مؤسسات نسائية خاصة للمراة.
3 مشاركة المرأة بوضع مطاعم نسائية خاصة.
4 افتتاح صالات رياضة خاصة للمرأة.
بعدها قسمت الدكتورة الدوافع الرئيسية لعمل المرأة الى ثلاث دوافع:
1 الدوافع الاقتصادية.
2 الدوافع الاجتماعية.
3 الدوافع الذاتية او الشخصية.
11 الدوافع الاقتصادية: وهي تحقيق دخل لإعالة أسرة وهذا متعارف أنه مسؤولية الرجل ولكن ما المانع ان مارسته المرأة مع الرجل لتحقيق حياة أفضل ومواجهة متطلبات هذا العصر,, وكذلك قد تكون المرأة لأي سبب من الأسباب ليس لديها عائل مما يضطرها الى ممارسة العمل وكذلك قد ترى المرأة مدى ربحية مشروع معين واحتياج السوق له مما يدفعها لفتح المشروع واستخدام خزائنها ومدخراتها المالية.
وهناك عواقب وخيمة قد تحدث نتيجة لاندفاع المرأة باختيار المشروع وعدم دراستها للسوق قبل البدء به وذلك بسبب ظاهرة التقليد.
ب الدوافع الاجتماعية: فقد يكون لخبرة احد الأقارب دافع لجعل المرأة تستثمر أموالها,, ففرص التوظيف المتاحة للمرأة محدودة والمرأة قد تكون لا تحب ان ترتبط بوظيفة تربطها بوقت محدد,, كذلك قد تحب المرأة تقديم خدمة للمجتمع ورغبة في تلبية حاجات المجتمع.
ج الدوافع الشخصية: ويجب هنا ان تتوفر الخبرة الشخصية والحاجة لاثبات ذاتها وشعورها بان لديها طاقة وقدرة بشغل وقت فراغها وكذلك الاصرار والعزيمة والصبر مطالب مهمة جدا يجب ان تتصف بها.
وقد ضربت أمثلة واقعية موجودة على كل دافع, بعدها تكلمت عن المعوقات والصعوبات والتي تمثلت بثلاثة أنواع:
1 صعوبات اجتماعية.
2 صعوبات ذاتية.
3 صعوبات تنظيمية أو قانونية.
وقد تكلمت عن كل معوق بالتفصيل.
بعدها حثت على دراسة أي مشروع بشكل جيد قبل البدء به وكذلك التحلي بالصبر والمثابرة لأن ذلك يولد الثقة بالمشروع بين الناس وقامت بعرض بعض التوصيات والاقتراحات للمرأة المستثمرة او المرأة الراغبة بالاستثمار.
بعدها اجابت الدكتورة وفاء على تساؤلات الحاضرات,, بعدها ألقت الاميرة نورة بنت محمد آل سعود كلمة رحبت بها بالحضور وشكرت بها الدكتورة وفاء المبيريك على جهودها من أجل الرقي بالاستثمارات النسائية في المجتمع كما شكرت جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية لدعمها الدائم والمستمر لكل ما فيه رقي للمجتمع,, وقد أبدت سمو الاميرة نورة اعجابها بالمحاضرة والأسلوب السلس الذي تميز به إلقاء الدكتورة وفاء.
كما شكرت الاستاذة جوهرة الوابلي رئيسة جمعية الملك عبدالعزيز سمو الاميرة لتشرفيها هذه الندوة الهادفة وكذلك شكرها للدكتورة وفاء المبيريك على هذه الندوة التي نالت اعجاب الحضور.