* الرياض - سلطان المواش
اعتمد معالي وزير الخدمة المدنية الاستاذ محمد بن علي الفايز نموذج تقويم الاداء الوظيفي لشاغلي وظيفة مرشد طلابي - مرشدة طلابية وإلحاقه بلائحة تقويم الاداء الوظيفي (الجزء الخاص بشاغلي الوظائف التعليمية).
صرح بذلك نائب وزير الخدمة المدنية الاستاذ عبدالرحمن بن عبدالمحسن العبدالقادر، واشار الى ان تقويم الاداء الوظيفي يلقى اهتماما خاصا من وزارة الخدمة المدنية بصفته احدى، الادوات ذات التأثير المباشر على اداء الموظف وانعكاس ذلك على عمله وبالتالي انجاز الجهاز الحكومي ككل.
وقال: ان الوزارة قامت بعقد اكثر من ندوة ولقاء كان تقويم الاداء الوظيفي الموضوع الرئيسي فيها، كما قامت بمراجعة نماذج تقويم الاداء الوظيفي وبدأت تتبنى اساليب اثبتت التجربة التطبيقية خلال الفترة الماضية جدوى الاخذ بها.
واشار الى ان الوزارة شكلت فريق عمل من الوزارة والرئاسة العامة لتعليم البنات ووزارة المعارف وجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية وذلك لإعداد نموذج تقويم اداء وظيفي لشاغلي وظيفة مرشد طلابي - مرشدة طلابية، وقد توصل فريق العمل الى اعداد النموذج المطلوب بعناصر ودرجات تتناسب وطبيعة عمل شاغلي هذه الوظائف.
وجاء صدور قرار معالي الاستاذ محمد بن علي الفايز وزير الخدمة المدنية بالموافقة على النموذج في هذا الوقت محققا لمطلب الجهات التعليمية ومتيحا وقتا للتهيئة المناسبة لتطبيقه تجريبيا اعتبارا من بداية العام الدراسي القادم، وقد لفت معاليه النظر الى ضرورة تزويد الوزارة بنتائج تطبيق النموذج والمقترحات التي تظهر حوله خلال فترة التطبيق من قبل الجهات التعليمية.