* حوار : سالم الدبيبي
** يقوم نادي النجمة (أو هكذا متعارف عليه) إداريا على ثلاثة اضلاع رئيسية الاول رئيس النادي الخبير صالح الواصل والثالث عضو مجلس الادارة والمشرف على كرة القدم إبراهيم السيوفي,, أما الثاني فهو الحاضر الغائب نائب الرئيس ورجل الاعمال صاحب الايادي البيضاء على محافظة عنيزة بوجه عام ونادي النجمة بوجه خاص صالح بن ناصر الصويان، له اسهامات لا ينساها النجمايون ولاسيما في أوقات عصيبة مرت بناديهم وله أيضا حضور بارز ومهم في صنع القرار الاداري واصداره مما يضعه امام المسؤولية المباشرة عن محصلة النادي بكافة محتوياتها الايجابية والسلبية,, من هنا كانت النية في اجراء هذا الحوار للتعرف على مرئيات الصويان ونظرته لفريقه خلال مسيرته الماضية وكيف ينظر النجماويون من خلال الرجل الثاني في ناديهم للمستقبل بعد ان تكاثفت الصعوبات ودخل الفريق - الحلم - دوامة التحدي مع اجوائه المحيطة ومع ذاته التي تبحث عن مزيد من التأكيد وسط منافسات لا تقبل التراخي او حتى مجرد التقاط الانفاس,, تحدث الصويان لالجزيرة متحفظا امام بعض الجوانب واريحيا في اخرى لكنه كما النجماويين كافة ملامحه تنطق بالتفاؤل مهما كانت العقبات المنتظرة.
** في البداية نود أن تكشف عن السر الكامن خلف الاستقالة التي تكررت اكثر من مرة رغم رفض النجماويين لها بدليل عدم رفعها رسميا؟
- أبداً لا يوجد أسرار بالمعنى المفهوم,, ولكن يمر الشخص أحيانا ببعض الظروف التي يجد امامها صعوبة العمل وأنا وجدت نفسي غير متفرغ للنادي نظرا لأعمالي الخاصة من جهة وظروفي الصحية من الجهة الاخرى والنادي كما تعلم يتطلب الكثير الذي رأيت بأنني لا أستطيع ان اؤديه على الوجه الاكمل - وهذا لا يعني عدم وجود مشاكل - لكنها ليست السبب الرئيسي وفعلا الاخوة في مجلس الادارة واعضاء الشرف قدروا ظروفي التي ابعدتني وتمسكوا ببقائي ولم يرفعوا تلك الاستقالات,, وبعد ان تحسنت احوالي وأمام ضغوط الاخوة ها أنا أعود لممارسة دوري ومسؤوليتي تجاه النادي عن قناعة شخصية بقدرتي على تأدية واجبي المفروض.
** جماهير النجمة وبصراحة اكثر (حتى الاعلاميين) لا يشاهدون الصويان سوى في المناسبات المهمة بينما يختفي عن الانظار في عز الموسم والذي يتطلب المتابعة ومن ثم المساعدة في حل بعض المشاكل التي تطرأ في وسط زحام المباريات والمشاركات المتعددة لكافة اللعبات والدرجات المختلفة؟
- بالعكس اعتقد بأن اعضاء مجلس الادارة ومحبي النادي القريبين يعرفون مواقفي تجاه مسيرة النادي والوقفات التي وقفتها امام بعض المشاكل - المتنوعة - بجهودي الذاتية حينا وبمشاركة الاخوان حينا آخر,, وأنا أتصور بل أجزم بأني لست بحاجة لتعدادها فهي لا تخرج عن نطاق الواجب المفروض تجاه نادينا او بمعنى اصح بيتنا الثاني,, اما حضوري واختفائي عن الانظار فأنا مثل الكثير الذين يعملون خلف الكواليس نظرا لانشغالهم همهم الوحيد ان يقدموا ما يستطيعون لكي يبقى الفريق متوهجا دون ان تعنيهم مكاسبهم الشخصية.
** بالمناسبة,, ما رأيك بمسيرة الفريق الكروي خلال المواسم الاخيرة,, وكيف ترى الصورة المستقبلية على ضوء الظروف الحالية؟
- الفريق قدم ويقدم عروضا ونتائج جيدة وهو يملك عناصر ممتازة لديها الكثير من الامكانات المتميزة ولكن ينقصه بعض العناصر في عدة مراكز وأعتقد بأنه يجب استقطابها من الداخل والخارج اقصد لاعبين سعوديين وأجانب,, والشيء الجميل ان النادي يملك قاعدة صلبة على كافة الدرجات السنية من البراعم والناشئين والشباب والموسم القادم سيصعد للفريق الاول ستة لاعبين أو اكثر من الشباب سيكونون بإذن الله دعامة كبيرة للفريق مما يرفع المنافسة بين المجموعة وسيمنح ذلك الروح العالية المعروفة عن النجمة ولله الحمد,, لذا أجد أن وضعية الفريق تمنح التفاؤل الحذر إذ ان المنافسة بين الفرق السعودية في اقوى دوري عربي لا يمكن التنبؤ بكيف ستكون مسبقا.
** لكن بعض اللاعبين الشباب وجدوا أن الفرص نادرة امام الاعتماد على زملائهم الكبار ألا ترى أن ذلك قد يسبب الاحباط للمواهب الواعدة ويجعل مشكلة النجمة تستمر ويظل الفريق يفتقد للبديل؟
- اعتقد ان الموسم الماضي كانت مشاركة اللاعبين الشباب في الدوري الممتاز سببا في عدم اتاحة الفرصة لهم مع الفريق الاول ولكن بعد نهاية دوري شباب الممتاز شارك بفاعلية اكثر من لاعب مع الفريق الاول خصوصا في كأس ولي العهد ولاسيما بعد ان تفشت الاصابات بين اللاعبين الكبار,, عموما هذا شأن تدريبي ويدخل في مسؤوليات المدرب ومرئياته وهي سياسة تختلف من مدرب إلى آخر.
** نفهم أنك راض عن نتائج الفريق وما وصل إليه حتى الآن منذ مشاركته في دوري الكبار؟
- من وجهة نظري الخاصة المدعمة بواقع الفريق ونتائجه منذ صعوده وحتى الآن اتصور أن تجاوز مرحلة المنافسة على الهروب من شبح الهبوط حتى الوصول إلى مرحلة بلوغ المربع الذهبي وان يعتبر تراجع الفريق للمركز التاسع او العاشر اخفاقا يجب بحثه والوقوف امامه كل ذلك يحدث في زمن قصير وقياسي باعتقادي هذا كافٍ جدا لكي يكون انجازا كبيرا,, وهو ايضا دليل وافٍ على ما يملكه الفريق من عناصر ممتازة قادت فريقها ببراعة متناهية لان يحقق هذه النتائج بالاضافة إلى ان ذلك لم يأت من فراغ بل كان وراءه تخطيط ومجهود اداري وضع الاهداف قبل ان يعمل على الوصول إليها,, ومن المعروف ان هذا المجال بالذات تطلب العمل الدائم وكل ما تقدمت خطوة يجب ان تكثف الجهود حتى تصل إلى الخطوة التالية لذا اتصور ان المهمة اصبحت اصعب وكما ذكرت في البداية الفريق ينقصه اشياء فنية تتعلق ببعض العناصر لابد من توفرها ويجب البحث وبدقة عن الاختيار السليم.
** بخلاف النواحي الفنية,, ماذا يحتاج النجمة؟
- العمل بالنادي يحتاج إلى عناصر فعالة والنجمة بحاجة لوقفة جماهيرية تكون دعما معنويا قبل ان نبحث عن الدعم المادي ونريد ان نرى تواجد اعضاء في مجلس الادارة فمع احترامي يوجد اعضاء بالاسم فقط فنحن نسمع بهم ولا نراهم في الاجتماعات فلا هي معلنة استقالتهم ولا هم يحضرون ويتواجدون,, هذا الامر لابد من بحثه لتلمس اسبابه وحلها، كما انه امر محير ان يتكرر انضمام اعضاء يبدءون بحماس ثم يختفون تدريجيا.
** من وجهة نظرك الخاصة كيف تفسر هذه المشكلة؟
- أعرف جيدا القصد من السؤال لكني اعود وأقول ان المشكلة تتمثل بكون الجميع ينشد العمل في فريق كرة القدم فقط واجهة النادي ولا أحد يحس بتواجده وتفاعله سوى مع هذه اللعبة دون الالعاب الاخرى بالنادي، وكرة القدم لديها جهاز اداري متكامل ممثل بعضو مجلس ادارة واحد وهو المشرف على كرة القدم إبراهيم السيوفي، ومن وجهة نظري وكما هو معروف رئيس النادي صالح الواصل قائم بأعباء كبيرة وثقيلة وإبراهيم السيوفي يقوم بنفس الدور فيما يتعلق بكرة القدم من أمور فنية وادارية ومتابعة دائمة لكل نواحي الفريق ولا ننسى بالطبع هموم الاحتراف ومشاكله.
** ما رأيك بمن يقول ان النادي هو المتسبب بذلك,, لعدم وجود السياسة الاعلامية الذكية التي يستطيع من خلالها زرع الثقة والحماس في نفوس الجماهير تجاه فريقها؟
- هذا يعني حاجة النادي لادارة العلاقات العامة المفقودة بالنجمة منذ مدة طويلة حاولنا مرارا أن ننشىء هذا الجانب المهم وبالفعل قدم اكثر من شخص متحمس ووجدوا معاناة من قبل الادارة نحن نقرر ونتحمس ولكن عند التنفيذ يتلاشى كل شيء للاسف سليمان السلامة حاول وجاء بعده إبراهيم الحمدي وطلبوا احتياجات ضرورية ولكنها لم تنفذ فانسحبوا تباعا وهذا يعيدنا لمطالبنا بعدم وجود المركزية.
** يعني كأنك تريد ان تقول إن ذلك مقصود وان هناك نوعا من التطفيش لكل من يريد ان يدخل دائرة النادي الادارية؟
- أنا لا اقصد ذلك تماما ولكن من يأتي للعمل بالنادي لا يجد له دورا معينا يقوم به وهذا يحدث بلا تخطيط مسبق او هناك من يريد ان يحدث ذلك,, ثم ما دور عضو مجلس الادارة هل يكتفي بحضور الاجتماعات فقط يعني تكملة عدد وعندما تتحدث عن ذلك يقال إن الصلاحيات تكتسب ولا تمنح هذا الكلام غير منطقي انا عضو مجلس ادارة يجب ان اكلف بعمل وأن احاسب على تقصيري ان حدث,, باختصار يجب ان يكون لي موقع صريح وواضح من الاعراب وإلا استقيل واتابع مثل الجماهير كما يحدث مرارا وتكرارا,, للاسف.
** النجمة بدأ يفقد نجومه بالانتقال وأمام ذلك لا يوجد سياسة معينة تستفيد منها مقابل الانتقالات بما يحفظ للفريق توازنه هل يعني ذلك الموت البطيء للنجمة؟
- النادي اضطر امام المتطلبات الضخمة بالنسبة لامكاناته ان يضحي بنجومه ومن يريد ان يمنع انتقالهم يأتي ويسدد تكاليف النادي ومصاريفه,, ونحن لم نقف مكتوفي الايدي احضرنا لاعبين سدوا مكان زملائهم السابقين ذهب مشعل التركي وتأهلنا للمربع الذهبي بعد رحيله ووصلنا لنصف النهائي بكأس ولي العهد بعد رحيل الحديثي,, وهذا نظام الاحتراف الذي فرض عليك التفريط بلاعبيك ايضا اتاح لك ضم لاعبين.
** إذن كيف تستطيع المشاركة في اصدار قرارات مصيرية دون ان يكون لديك الالمام الكامل بخفاياها من خلال متابعتك الشخصية؟
- لا يمكن اصدار مثل هذه القرارات بلا اجماع كامل ودراسة مستفيضة من جميع الاعضاء الموجودين ولدي وسائلي التي من خلالها استطيع ان احكم واقرر.
** أنت المرشح الاقرب لخلافة الواصل بعد عمر طويل ولكن غيابك المتكرر يجعل الامر يبدو صعبا لعدم إلمامك بخفايا النادي ويحد من تجربتك الادارية مما قد يؤدي للفشل ,,,؟
- أولا لو عرضت علي رئاسة النادي فلن اقبلها، لأن اي رئيس سيأتي بعد الواصل سيفشل لانه لا يوجد من يملك امكانيات الواصل وقدراته الخاصة التي يعرفها كل النجماويين، وعلىالعموم انا شخصيا لدي اعمالي الخاصة التي لا تتيح لي تسلم هذا المنصب اطلاقا، وبصراحة يوجد من لديه الخبرة الكافية والوقت المتاح افضل مني للقيام بهذا الدور الصعب.
** ألم يحن الوقت لتقييم مستوى لاعبي النجمة على ألا يبقى سوى الافضل والقادر على خدمة الفريق بدلا من وجود لاعبين تنحصر مهمتهم على التوقيع بالحضور والانصراف؟
- نعم انا معك بالنقطة هذه يجب ان يكون هناك تقييم شامل لجميع اللاعبين ويجب ان يكون بمثل ما هو موجود مبدأ الثواب ان يكون هناك مبدأ العقاب لان الاوضاع تفرض ان يكون البقاء للافضل ويجب ان نركن المحسوبيات والمجاملات ولابد ان يأخذ اللاعب على القدر الذي يعطيه.
** ألا ترى أن غياب جماهير النجمة مشكلة تبحث عن الحل والمعالجة؟
- أنا اعرف أن هناك قاعدة عريضة تشجع النجمة ولكن هناك سؤال اعرض,, اين الجمهور النجماوي؟ فريق وصل للمربع الذهبي ووصل للمربع في كأس ولي العهد وللاسف يفتقد للتفاعل الجماهيري الذي يتناسب ونتائجه,, يا أخي لو كان فريق آخر بدون ذكر اسماء حقق ما حققه النجمة لرأيت كيف تسانده جماهيره معنويا وماديا إذا كان فريقنا يشكو من شيء فهو من جمهوره وفعلا هذا يتردد بين اللاعبين بأسئلتهم التي لا تنقطع عن غياب الجماهير,, وأنا أتصور ان غياب الجماهير مشكلة يجب حلها قبل كل شيء,, ولكن تظل اجابة السؤال لدى الجماهير نفسها.
** قاطعته ,, ولماذا لا توزع هذه المهام بين الاعضاء مما يمنح التركيز والتنفيذ المتقن بدلا من تراكم الاعمال على كاهل هذا الثنائي ليتأخر الانجاز ويخرج ببعض القصور؟
- سأتحدث عن واقع لمسته وعايشته, النادي لم يقم على (شخصين) كما يتردد ونقرؤه ونسمعه دائما هناك اشخاص يعملون ويقدمون جهودهم خلف الكواليس نعم يوجد مجموعة من الشباب هدفهم خدمة ناديهم بعيدا عن الاعلام وأضوائه,, أعود وأقول صالح الواصل جوهرة يندر من يقدر ثمنها ويعرف قيمتها للنادي هذا انسان ضحى بوقته وجهده طوال سنوات من اجل النادي كما ان إبراهيم السيوفي من الناس الذي ساهموا وعايشوا الفريق طوال الرحلة التي قضاها النجمة من الدرجة الثانية وحتى وصل للمكانة التي هو عليها الآن فكان الرجل خلف الفريق بسرائه وضرائه عمل على ان يبقى النجمة دائما بالصورة وتعرف جيدا كيف يعاني اداري الفريق مع لاعبيه وأمزجتهم المختلفة خصوصا وقد مر بالفريق عدد كبير من العناصر طوال هذه المدة,, ولكن رغم تقدرينا البالغ لكلا الاثنين إلا انه وجد ويوجد من قدم خدمات مخلصة للنادي والفريق على وجه الخصوص كان له دور مؤثر فيما وصل إليه النجمة,, وأتمنى الا يكون هناك مركزية في العمل من مصلحة النادي ان يكون هناك - عناصر إدارية - جاهزة لأي شيء طارئ ولن يتم ذلك دون ان تتوفر الخبرة لها والتي لن تأتي بلا اكتساب لذا يجب ان تتاح الفرصة للشباب ومنحهم صلاحيات اكثر.
** نعود لفريق القدم لماذا تم إلغاء عقد المدرب بالرغم من نتائج الفريق الجيدة؟
- أعتقد أن المدرب اعطى كل ما لديه في الموسمين اللذين قضاهما مع الفريق كما ان ضعف شخصيته قد سببت بعض المتغيرات في التركيبة التي تعود عليها النجمة وحتى لا تتدهور الاوضاع بشكل اكثر فضلنا التغيير.
** كان ذلك ظاهراً في موسم خرستوف الاول مع النجمة,, لماذا تم التجديد معه لموسم آخر الامر الذي ادى لأن تتفاقم مشكلة عدم الانضباط؟
- أعتقد ان بلوغ المربع الذهبي كحدث مهم جدا وفريد للنجمة والمنطقة يفرض منح المدرب الذي كان له جزء من الادوار التي كانت خلف هذا الانجاز واعتقدنا ان بقاءه سيمنح الفريق مزيدا من التوهج بسبب معرفته الجيدة وخلفيته التي كونها عن ظروف النادي وامكانات اللاعبين لذلك كان من المنطقي تجديد العقد.
** يقال إن الادارة استغلت ضعف خرستوف للتدخل في النواحي الفنية وفرض التشكيلة التي تتفق مع الرغبات الادارية ,,,؟
- أنا لا علم بهذا مطلقا.
** ها أنت تعترف ببعدك عن الفريق؟
- لا لست ببعيد,, أنا متواجد بقرب النادي متى احتاجني فأي مشكلة تطرأ ستجدني المتواجد الاول,, لكن لا يمكنني ان أتابع يوميا او ان احضر جميع المباريات لظروفي العملية.
** كيف تفسر معاقبة اللاعبين على اخطائهم مهما كانت بسيطة بينما لا يوجد محاسبة لاخطاء الادارة المختلفة ,,,؟
- إدارة النجمة او اي ادارة اخرى تعمل بشكل تطوعي تعمل بحب وانتماء للنادي الذي تقوده لايمكن ان يكون الخطأ الاداري مقصوداً قد يكون نابعا من اجتهاد فأحيانا تخطئ وأحيانا تصيب ولكن الاخطاء تتفاوت هناك اسباب مادية قد تحد من التنفيذ السليم وهناك اخطاء ادارية كما يتم لدينا سنويا التأخر بالتعاقد مع لاعبين اجانب مما يجعلنا عرضة للتعاقد الفاشل وبصراحة كامل اعضاء مجلس الادارة يتحملون المسؤولية وعلى رأسهم رئيس النادي ومن ضمنهم انا شخصيا, قد يقول قائل هذه ايضا سببها المادة التي قد لا تتوفر في وقت مناسب ولكني ارد بأن التخطيط المسبق والمبرمج لكل امور النادي ومن ضمنها الجوانب المادية بالترشيد في نواح معينة من اجل اخرى اهم ولكن يبقى الارتجال والعمل الوقتي سيد الموقف بالنادي أتمنى بهذا الموسم وبعد تكرار التجارب القاسية ان يتم التصحيح لاشياء خاطئة بالنادي من اجل ان يكون العمل مرتبا والامور واضحة بشكل اكثر.
** أخيراً,, ما الذي غاب عن هذا الحوار وتود ان يصل عبر الجزيرة لقرائها الكرام؟
- أشكر الجزيرة وجميع العاملين بالقسم الرياضي على وجه الخصوص وعلى رأسهم الاستاذ محمد العبدي، وأود أن أوجه كلمة خاصة للاعبي فريقنا الذين مازالوا ولله الحمد مضرب المثل في اخلاصهم وحماسهم لناديهم اتمنى ان يقدروا ظروف ناديهم الذي لا يملك امكانيات الكبار ولا يستطيع منحهم اكثر من حدوده المالية الضيقة ونحن لم ولن نبخل على لاعبينا متى كانت طلباتهم معقولة,, وأتمنى ان يلتف النجماويون حول ناديهم بكافة صفاتهم، ولاسيما اعضاء مجلس الادارة المبتعدين لكي يتم تحديد موقفهم اما العمل او الابتعاد وافساح الطريق لغيرهم ممن يملك القدرة على خدمة ناديه وشخصيا وهذا رأيي لا أريد اسماء لاكمال النصاب القانوني فقط وأخيرا أود ان احذر بأنه لو استمر الحال بالنادي على ما هو عليه الآن فهذا سيؤثر بالتأكيد ان عاجلاً أو أجلا والنجمة يملك رجال لديهم الكثير لكي يقدموه لناديهم لو وجدوا الفرصة المناسبة لذلك.