عزيزتي الجزيرة
بعد التحية
قرأت ما كتبه الاخ عبدالله ابراهيم الكثيري في هذه الصفحة من جريدة الجزيرة في عددها الصادر يوم الجمعة 20/صفر/1420ه تحت عنوان ردودها غير مقنعة/ ارحمينا يا شركة الاتصالات و اجدها فرصة لاتجه بسطوري الى المسئولين في الشركة والتي حرصت على تطوير القدرات الوطنية وذلك بإقرار مزايا جديدة للعاملين السعوديين بالقطاع الفني لكن هذه القرارات تم اقرارها دون دراسة مستفيضة وعدم خبرة ممن اعتمدوا هذه القرارات، حيث قاموا بتمييز مسمى وظيفة عن الاخرى دون الرجوع الى الوصف الوظيفي للعاملين فيها، فهناك مسميات تحمل معنى وظيفيا معينا كفني التركيبات قد حصلت على نسبة 20% بدل طبيعة عمل ومسمى فني كوابل حصل على 35% علماً بان محدد الكوابل حجم عمله اضخم من فني التركيبات ولم ينل البدل!! كما ان المشرفين على العمل الفني ميدانياً بنسبة 80% من اعمالهم اليومية لم يدرجوا ضمن المستحقين للبدل المذكور مع العلم والاحاطة بأن هناك مناطق اصدرت قرارات بمنح البدل لهم ومناطق لاتزال في طور الاستفسار والسؤال وهذا تمييز بين الموظفين والعاملين في مناطق دون اخرى مما يسبب انعكاساً نفسياً على الموظفين كما ينعكس ذلك على الاداء العملي وانتاجية العاملين.
انني انتظر ان تقوم الشركة بعمل المساواة بين الموظفين ومنحهم المميزات التي ترفع من معدل الثقة وتعيد لنفسياتهم شعوراً بالاهمية مما ينعكس ايجاباً على العطاء، والله الموفق.