المبالغة,, ولو في أشياء ثمينة تفقد قيمتها.
جان فرنسوا
كلام جرايد
نسمع بين الفينة والاخرى عبارة كلام جرايد وفي تصوري ان الخطاب الاعلامي الرياضي ومايتضمنه احياناً من مفردات وعبارات يتم استخدامها او توظيفها بما يتنافى والواقع سبب في سماعنا لمعزوفة كلام جرايد وبالتالي فقدان ثقة المتلقي واعتقاده بان ماسطر وكتب لايعدو كونه كلاماً للاستهلاك فقط!!
من تلك المفردات مثلاً مفردة افضل والتي مافتئ كثير منا يستملحها وتستهويه من خلال الكتابة او حتى المناقشات الجانبية كاندفاع عاطفي في محاولة لحصر الافضلية لنا وحدنا دون سوانا!!
وكأننا بذلك نؤكد بأننا لانجيد سوى التعامل بلغة واحدة يا اسود يا ابيض
تأتي تلك المفردة افضل احياناً كتعبير صادق عن واقع الحال, وتوظف عبثاً في احايين كثيرة في غير محلها.
سأورد لكم بعضاً من النماذج التي تزينت بهذه الافضل من خلال رؤية شخصية:
- لدينا افضل المنشآت,نعم وابصم بالعشرة.
لكن هل باستطاعة احدكم ان يقول بأننا الافضل في استثمار امكانياتها!!
- لدينا افضل الخطط والبرامج المستقبلية الطموحة نعم فأفضل هنا لا غبار عليها.
- لدينا افضل دوري عربي, لا ادري !! ربما أقوى ولكنه ليس الافضل من ناحية تنظيميةجدولية ألا توافقوني بانه افضل دوري عربي مضغوط هنا يبدو التوظيف مناسباً اكثر !!!
- لدينا افضل لاعب عربي, تعبير انتمائي خاضع لتأثير العاطفة!
- ونخطئ عندما نقول بأنه لدينا افضل المحترفين غير السعوديين الا اذا كنا نقصد افضل المترهلين والمصابين الا ماندر.
- لدينا افضل هداف عربي, نعم ولا ابصم!!.
- وجنحت العاطفة بأحدهم فكتب ان لدينا افضل الحكام العرب وتناسى انهما اثنان لاثالث لهما.
- ونتفق هذه المرة على انه لدينا بالفعل افضل لجنة حكام في تقدير الدرجات لحكامها!!!.
وتطول قائمة افضل فنقرأ:
- افضل فريق عربي.
- افضل حارس عربي.
- افضل حضور جماهيري!!
- افضل مدافع عربي.
وتفعل العاطفة فعلها,, فتفرض حضورها فيما تسطره اقلامنا!
ويكفي اننا الافضل طموحاً واستشرافاً لآفاق مستقبلية اكثر اشراقاً بدون مبالغة ولاضجيج ولا كلام جرايد أليس كذلك؟!!.
يامحسنين!!
تطالعنا الاخبار بين فترة واخرى بأخبار تأخر الرواتب للمحترفين السعوديين لأشهر عديدة!!.
اشكالية احترافية تستحق الدراسة وايجاد الحلول العاجلة فاللاعب انسان موظف برتبة محترف عليه التزامات ولديه مسئوليات ويعمل بمقابل مادي اقرته العقود المبرمة, فلماذا المماطلة؟!
وهل عليه ان يبقى شهوراً دون ان يقبض اجره !!
ام ان المطلوب منه لكي يحصل على حقوقه ان يركب مطية الاستجداء.
والأدهي والأمر من ذلك هو اتخاذ بعض ادارات الاندية قرار استقالتها تاركة الجمل بما حمل وتكون تلك الحقوق المستحقة احد اسباب اتخاذ ذلك القرار.
فأين الحل؟!!
تساؤل اوجهه للجنة الاحتراف!!!
اتجاهات طولية
* ظهر الفريق النصراوي وخلال مشواره منذ استلام المدرب الوطني ناصر الجوهر بأداء مختلف تماماً عن ذي قبل حيث جماعية الاداء والروح وتوظيف القدرات, هذا ما فعله ابن الوطن خلال هذه الفترة الوجيزة.
* تنبأ الكاتب بفوز الانصار خلال الفاصلة مع الوحدة.
من حقه ولكنه اردف قائلاً وبالحرف واذا بقي الفريق في الممتاز فسيكون احد الفرق القوية التي ستنافس الهلال الى المربع الذهبي انتهى,, ولاتعليق لدي!!!.
* فكرة مشاركة اللاعب ماجد عبدالله في بطولة اندية العالم على افتراض اقامتها! ومشاركة النصر فيها!! هي محاولة لتحجيم هذا اللاعب العملاق وتشويه تاريخه تحت اغراء عودة العمودية ليذهب لقب العمادة لرافيللي ويبقى لنا تاريخ النجم ماجد دون تشويه !!!
* لو كان لي من الامر شيء لمنحت البعض !! من مسئولي الاندية جائزة نوبل في الاعتراض على الحكام والتشكيك بنزاهتهم!!
* اذا صدق الرواة وأتم فريق النجمة تعاقده مع المدرب البرازيلي هليوفيرا مدرب الشباب سابقاً فسيكونون بذلك قد كسبوا مدرباً عملياً طموحاً.
اتجاهات عرضية
* المطالبة بالاداء الجماعي او المهارة الجماعية ليست مطالبة بأداء آلي تنفيذي فقط وانما هي دعوة لصهر المهارة الفردية لخدمة المهارة الجماعية.
* المدرب الناجح - من وجهة نظر شخصية - يجب ان يتمتع بخاصية ادب الاستماع لكل وجهات النظر ومن ثم فرز مايراه مناسباً وصالحاً من وجهة نظر فنية خاصة.
* عندما تبحث الكرة عن اللاعب فمعنى ذلك ان هناك خللاً فنياً!!.
* التحضين على الكرة او المحافظة عليها مهارة لايجيدها الا القليلون.
* فئة من المدافعين تخشى المواجهة - مواجهة الخصم - بسبب نقص مهارة استخلاص الكرة.
* الاخ الكاتب حمد الدعيج جريدة الرياضي :
ثناؤك على حرفي واطراؤك له، شهادة اعتز بها من قلم سبقنا لهذا المضمار, لك تقديري واحترامي أبو مشعل
آخر اتجاه
الرجل الذي لايعرف ان يبتسم لاينبغي ان يفتح متجراً.
فيكتور هوغو
وسلامتكم.