* الظهران حسين بالحارث
يعتبر مركز كمبيوتر التنقيب وهندسة البترول بأرامكو السعودية مرفقا تقنيا على مستوى عالمي ويسعى لتطبيق أعلى المقاييس الصناعية لقطاع اعماله بما في ذلك تأهيل الموظفين ولتحقيق ذلك بدأت في الربع الثاني من العام الماضي 1997م إدارة اعمال شبكة كمبيوتر التنقيب وهندسة البترول تنفيذ برنامج للتأهيل والتدريب معترفا به في انحاء العالم قامت بتنسيقه مجموعة التدريب والمساندة الادارية التابعة للمركز.
وقد تم تخريج (100) موظف مؤخرا بمركز كمبيوتر التنقيب وهندسة البترول وهنأهم الاستاذ احمد خليل الارناؤوط مدير عام مركز كمبيوتر التنقيب وهندسة البترول بأرامكو السعودية على جهودهم الناجحة في يوم تخرجهم في برنامج التأهيل والتدريب لادارة أعمال شبكة كمبيوتر التنقيب وهندسة البترول.
وتمشيا مع احدى قيم العمل بالشركة التي تهدف الى تطوير العاملين فقد تم تأسيس بيئة للتعليم المستمر في الدائرة التي تفتح إمكانيات التطور لكل موظف من فريق المساندة والفنيين والحرفيين والاداريين وتوفر فرصا جديدة للتطوير الوظيفي من خلال تنمية مهاراتهم وإثراء معلوماتهم المهنية ذات العلاقة بطبيعة اعمالهم.
الجدير بالذكر ان موظفي تقنية الكمبيوتر يحتاجون تدريبا وتعليما مستمرين لمواكبة التقنية التي تتطور بسرعة كبيرة في هذا المجال والتواصل معها وستتوفر في الادارة دورات واختبارات جديدة لم تكن متوفرة من قبل مما سيساعدها في توفير فرص اكبر مستقبلا لكل موظف للحصول على الشهادات التي لها علاقة بمجال عمله.